Agent(e) de maintenance et d'entretien

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS021GNC-120340  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) de maintenance et d'entretien

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

 

 

Vos activités principales : 

Tonte, taille de haie, aménagement d’emplacement floral, entretien des matériels. Entretien des aires de jeux et espaces extérieurs.

Soutien des autres corps de métiers du casernement (plomberie, métallerie, peinture, etc...)

 

 

 

Votre environnement professionnel :

 

Activités du service

Maintenance et entretien de la résidence Deflandre et des unités du Département sur les postes espaces verts et renfort sur des missions de plomberie, métallerie, peinture et diverses tâches.

 

Composition et effectifs du service

6 personnels civils + 1 gendarme adjoint volontaire, personnels de réserve, personnels des unités en renfort

 

Liaisons hiérarchiques

Chef SAT (casernement) 06 80 57 65 13

Section commandement 03 80 70 65 10

 

Liaisons fonctionnelles

Résidence Quartier Deflandre – Toutes unités départementales de Côte d'or

 

 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Horaires : emploi à temps plein à horaires variables selon le règlement intérieur et les règles définies par Clepsydre

Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur

Temps complet : 38 h00 hebdomadaires avec attribution de 16 jours de RTT par an, horaires fixes (9h-11h30/ 14h-16h)

Permis B requis , Permis E(B) souhaité

Déplacements occasionnels pour effectuer des travaux de maintenance dans les unités extérieures.

 

 

 

Qui contacter ?

Chef de la section d’Appui Technique : sylvain.vefond@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 06 80 57 65 13

 

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir

 

Savoir-faire 

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

 

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 

Région de gendarmerie de Bourgogne Franche Comté

Section appui technique

Quartier Deflandre

30 bd Maréchal Joffre - 21 000 Dijon

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERL0G017

 

 

 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

 


 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l’article L332-2 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

sylvain.vefond@gendarmerie.interieur.gouv.fr