GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser le stockage et le déstockage du matériel de la Réserve Nationale.

- Effectuer les opérations de vérification quantitative des matériels entrants et sortants.

- Mettre les matériels entrants en contrôle qualitatif auprès des ateliers du site.

- Réaliser le conditionnement avant expédition et avant mise en stock.

- Délivrer le matériel aux utilisateurs (internes et externes).

- Accueillir les conducteurs livreurs à la livraison ou à l'enlèvement de matériels, effectuer les constatations liées à une problématique, reporter les réserves sur les documents du transporteur et rendre compte.

- Assurer les opérations matérielles et administratives d’entrée et de sortie du Magasin de la Réserve Nationale : bordereaux de livraison, dossiers de livraisons, bases d'entrées et de sorties, interfaces transit et ateliers.

- Préparer et assurer les inventaires physiques des stocks de la Réserve Nationale permanents ou annuels.

- S'impliquer dans la démarche Qualité entreprise par le SCRTA.

- Respecter les règles et consignes de l’HSCT.

Activités du service

Le SCRTA peut projeter en tout point du territoire des équipes de spécialistes et les matériels nécessaires à la montée en puissance des dispositifs SIC, en complément de ses missions suivantes :
- la maintenance des matériels télécom ;
- l'expertise technique notamment sur les infrastructures des sites radio-électriques ;
- la gestion des équipements en réserve nationale ;
- le magasin central d'approvisionnement et la gestion des stocks ;
- la mise en œuvre d'une plate-forme logistique.

Maintenance des cinémomètres de la Gendarmerie Nationale et de la Police Nationale.

Liaisons hiérarchiques

Chef de la Réserve Nationale

Liaisons fonctionnelles

9 personnels

Composition et effectifs du service

127 personnels (civils et militaires)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Être apte à porter des charges lourdes et à conduire des chariots élévateurs.

- Polyvalence demandée au sein du Département Logistique.

Qui contacter ?

Pour les questions sur le poste : SCRTA / Major DHAYER Jérôme

02 43 51 32 52

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - à acquérir

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis

Compétences bureautiques et outils collaboratifs/ niveau initié - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Rigueur et méthode / niveau pratique - requis

Autres : Posséder des compétences en magasinage (niveau pratique requis)

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation géographique : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – SCRTA - 71 rue Marceau 72000 Le Mans

Localisation administrative :

COMSOPGN – BRH – Section Personnel Civil 54 rue de la Guignière – BP 201 – 36 300 LE BLANC

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG013 - MANUTENTIONNAIRE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG010A - Manutentionnaire

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)