GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Agent chargé de l’éloignement des étrangers au sein d’un pôle interpellations/prisons constitué de 6 agents relevant du bureau de l’éloignement :

- Prise des mesures d'éloignement sur interpellation des étrangers

- Mise à exécution des mesures d'éloignement avec placement en rétention ou assignation à résidence

- Organisation des départs (vol, laissez-passer consulaire...)

- Défense des intérêts de l'Etat devant les juridictions administratives et judiciaires pour les contentieux d'urgence : rédaction des mémoires, participation aux audiences

- Participation à la veille juridique et actualisation du recueil de jurisprudences

- Élaboration de données statistiques

- Gestion des vérifications de départ

- Gestion des étrangers incarcérés à la maison d'arrêt de Rouen et au centre pénitentiaire du Havre

- Participation aux réunions de suivi des détenus étrangers

- Organisation de la Commission Départementale d’Expulsion (COMEX) en lien avec la cheffe du bureau éloignement et son adjointe, constitution des dossiers à présenter et mise en œuvre des procédures d’expulsion

- Étude et prononcé des retraits et dégradations de titres de séjour

- Exécution des directives ministérielles

- Demande de visites domiciliaires dans le cadre de la mise à exécution des mesures d’éloignement

L’agent pourra être amené à effectuer d’autres missions qui lui seront confiées par la cheffe de bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Éligible au télétravail sous réserve de formation
- Disponibilité avec dépassement d'horaires rémunérés le soir en semaine
- Participation aux astreintes du week-end indemnisées

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Vos perspectives :

Développement de compétences juridiques – Compétences valorisables pour l’ensemble des postes de la fonction publique – Accès aux concours de catégorie A

Qui contacter :

Mme Audrey GISLETTE – Cheffe du bureau de l’éloignement - 02 32 76 50 38

M. Reunan LE MAGADOU – Chef du bureau des ressources humaines – 02 32 76 54 50

Avoir des compétences juridiques

Savoir analyser, savoir rédiger

Savoir appliquer la réglementation

Savoir s'adapter, être réactif

Localisation administrative et géographique / Affectation

 
Préfecture /Direction des migrations et de l'intégration/ Bureau de l’éloignement/ 7 place de la Madeleine 76000 ROUEN

Formulaire de candidature :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Agent titulaire :  Le formulaire de candidature doit impérativement être signé par votre administration d'origine.

L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

Agent contractuel : Le formulaire doit être complété. Pas besoin de signature de votre administration actuelle.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)