RIFSEEP : groupe 2

Activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe du bureau du droit au séjour et de son adjointe, vous êtes chargé(e) de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour dans le département de l'Oise dans le respect de la loi et de la réglementation en vigueur , notamment le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA).

Vous instruisez les demandes de titres de séjour déposées par voie postale et/ou dématérialisée et proposez une décision à la signature de la hiérarchie. Vous prendrez les dispositions nécessaires afin de prévenir et détecter la fraude et toute notion relative aux troubles à l’ordre public.

En cas d’accord pour la délivrance d’une carte, vous assurez la gestion de la fabrication du titre.

En matière d’accueil-guichet, vous êtes amené(e) à recevoir les usagers pour les prises d’empreintes et la remise des titres de séjour

Activités du service :

La Direction de la citoyenneté et des étrangers en France, dans le respect du code de l'entrée et du séjour des étrangers et de la demande d'asile (CESEDA) est chargée de :

- la prise en charge des demandes et de l'examen des demandes et de la délivrance des titres de séjour des ressortissants étrangers du département de l'Oise ;
- la lutte contre l'immigration irrégulière
l'accueil des demandeurs d'asile pour les départements de la Somme, de l'Aisne et de l'Oise ;
- l'instruction des demandes de naturalisation pour les départements de la Somme de l'Aisne et de l'Oise.

Composition et effectifs du service :

La direction est composée de 50 agents sur 4 sites (Beauvais, Creil et Compiègne) :

- l'adjoint (e) de la directrice/directeur (A) ;
- le bureau du droit du séjour et deux sites déconcentrés à Creil et à Compiègne (2A, 2B, 23C) ;
- le bureau du contentieux et de l'éloignement (3A, 1B, 1C) ;
- le guichet unique de l'asile (1B, 3 C) ;
- la plate-forme d'instruction des demandes de naturalisation (1A, 1B, 6C) ;
- un pôle soutien et accueil du public (5C).

Spécificité du poste :

Le site de Beauvais constitue, avec les pôles de Creil et de Compiègne, l'un des trois sites d'accueil des usagers en matière de droit au séjour. Poste ouvrant droit à la NBI : 10 points

Liaisons hiérarchiques

La directrice de la citoyenneté et des étrangers en France

La cheffe du bureau du droit au séjour 

Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'intérieur, sous-préfectures, forces de l'ordre (police, gendarmerie, police aux frontières), consulats, mairies, Office français de l'immigration et de l'intégration, DREETS, établissements pénitentiaires.  

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis

Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatiques - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Localisation

Préfecture de l'Oise

Direction de la citoyenneté et des étrangers en France – Pôle de Compiègne

21 rue E Jacquet 60200 COMPIÈGNE 

Qui contacter ?

Le chef du pôle séjour de Compiègne / Tel : 03.44.06.78.55

L'adjointe au chef de pôle / Tel : 03.44.06.74.39

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 44
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Agent chargé de la délivrance des titres  USA006A

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique