Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

Au sein du bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation et de la section vidéoprotection police municipale, la personne titulaire du poste assure l’instruction, pour l’arrondissement de Lille : 

- des demandes d’agrément en qualité d’agent de police municipale, des demandes de port d’armes et de 

cartes professionnelles formulées par les fonctionnaires territoriaux ; 

- des demandes d’autorisations d’acquisition et de détention d’armes et munitions formulée par les communes. 

Dans ce cadre, elle procède à la consultation des fichiers nécessaires à la délivrance de ces agréments et autorisations. Après instruction, elle rédige des arrêtés d’autorisation correspondants, le cas échéant des arrêtés de refus ou retrait. 

Elle exerce un rôle d’aide à la décision de l’autorité hiérarchique sur la délivrance de ces autorisations préfectorales. 

Dans ses relations quotidiennes avec les communes et les polices municipales, elle exerce un rôle de conseil et répond aux questions et sollicitations des communes et des services de polices municipales, des sous-préfectures sur les démarches relatives aux polices municipales. 

En lien les services partenaires (police nationale, gendarmerie nationale et parquet), elle aide à la rédaction des conventions de coordination des polices municipales et des forces de sécurité de l’État et recueille les avis nécessaires à la signature de ces conventions. 

Elle veille à la tenue et à la gestion des tableaux de bord relatifs aux polices municipale. Elle gère la messagerie électronique fonctionnelle et répond aux demandes d’enquêtes et de statistiques transmises par le ministère.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation appartient à la direction des sécurités du cabinet du préfet du Nord. 

La direction, composée de cinq bureaux, compte une quarantaine d’agents. Elle a notamment en charge l’ordre public, la prévention de la délinquance et de la radicalisation, la gestion de crise et la sécurité civile, la sécurité intérieure, la défense et la sécurité nationale, la sécurité routière.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation est composé de 14 agents :

- un chef de bureau et son adjoint ; 

- une section financière ; 

- une section vidéoprotection-polices municipales, composée d’un chef de section, de trois agents instructeurs en vidéoprotection et un agent instructeur en police municipale ; 

- une section prévention et lutte contre la radicalisation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail possible après six mois d’exercice sur le poste

 - sens du contact ; 

- disponibilité, réactivité ; 

- capacités rédactionnelles et de synthèse ; 

- diplomatie (dossiers à impact politique fréquents) ; 

- rigueur et méthode.
 

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de section, le chef de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Les communes et plus particulièrement les services de police municipale.

Les services de forces de sécurité intérieure (police nationale et gendarmerie nationale) et la Justice (Parquet) L’administration centrale du ministère de l’Intérieur (direction des libertés publiques et affaires juridiques)

Connaissances techniques :

Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique
requis

Compétences bureautiques et outils collaboratifs
Niveau pratique
requis

Savoir-faire :

Travailler en équipe
Niveau pratique
requis

Savoir rédiger
Niveau pratique
requis

Savoir s’organiser
Niveau pratique
requis

Savoir être :

Savoir s’adapter
Niveau maîtrise
requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
requis

Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Affectation administrative :

Préfecture du Nord Cabinet du préfet - Direction des sécurités 

Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation 

2 rue Jacquemars Giélée 

Lille

Vos perspectives :

Le poste permet notamment de développer des compétences dans l’application d’une réglementation, des
compétences juridiques et rédactionnelles facilement valorisables dans le cadre d’une mobilité vers d’autres
emplois au sein du cabinet ou dans tous autres services de la Préfecture et de concours et examens
professionnels. Il permet également d’acquérir une expérience de travail enrichissante en lien direct avec les
forces de sécurité de l’État (police, gendarmerie).

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

FP2ADM03 Gestionnaire-instructrice administrative/instructeur administratif

Qui contacter ? :

Antoine DHORNE, chef de bureau :

03 20 30 50 48

antoine.dhorne@nord.gouv.fr

Rachel DECKERT, chef de la section vidéoprotection police municipale :

03 20 30 57 96

rachel.deckert@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)