Informations générales
Référence
BS017GNC-103054
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) Polyvalent(e) à dominante Espaces Verts
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Réalisation d’opérations courantes d’entretien des espaces verts, de maintenance, de rénovation et d’entretien de locaux sous l’autorité d’un responsable technique, dont :
- Entretien des espaces verts avec utilisation du matériel adéquate : tonte, débroussaillage, taillage de haies, désherbage manuel, thermique et par l’usage de produits phytosanitaires, élagage, arrosage ;
- Réalisation et entretien de massifs, parterres et jardinières ;
- Suivi et entretien de la serre et des plantations ;
- Renfort aux différents corps de métiers (peintre, maçon, plombier...) ;
- Entretien des véhicules et des infrastructures de la SAT ;
- Gestion de la déchetterie (rangement, propreté…).
- Diriger les équipes de renforts occasionnels (élèves en formation).
Vos activités secondaires
Polyvalence ponctuelle au sein du service ou de l’École pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs.
Composition et effectifs du service
Le bureau des soutiens opérationnels est composé de 34 personnels de statuts différents : OCTA – CSTAGN – PCiv Adm – PCiv T – – GAV – contractuel. 3 sections composent le BSO :
- Un chef de BSO : 1 OCTA
- Un chargé de projets immobilier : 1 PCiv T
- La SAT : 21 personnels // 1 CSTCE – 16 PCiv T – 4 GAV
- La SGE : 9 personnels // 5 CSTAGN – 2 PCiv T – 2 GAV
- La SIL : 2 personnels // 1 CSTAGN – 1 PCiv Adm
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section appui technique.
Liaisons fonctionnelles
Tous les centres et services de l’École de gendarmerie de Rochefort.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires variables).
Qui contacter ?
- Capitaine Frédéric D’Agostin, chef du bureau des soutiens opérationnels
Tél : 05 46 88 32 20
courriel : frederic.d-agostin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Franck Walczak, chef de la section de l’appui technique
Tél : 06 20 27 98 03
courriel : franck.walczak@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signer en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance paysagiste et horticulture :/ niveau pratique - requis
Connaissance de l’utilisation et de l’entretien de matériel paysagiste :
/ niveau pratique - requis
Connaissance en polyvalence : plomberie, maçonnerie, peinture :
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau initié - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Avoir le sens de la pédagogie/ niveau initié - requis
Savoir travailler en autonomie et avoir le sens de l’initiative
/ niveau initié - requis
Faire preuve de rigueur, méthode et réactivité/ niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Rochefort
Division de l’appui à la formation - Bureau des soutiens opérationnels
Section appui technique
Rond-point Albert Bignon - CS 90179
17308 Rochefort Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG010 - CHARGEE / CHARGE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
ROCHEFORT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROCHEFORT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/06/2025
Personne à contacter (mail)
spc.bgp.eg.rochefort@gendarmerie.interieur.gouv.fr