Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Travaux de maintenance et des réparations :

- Peinture (préparation des murs, application des peintures intermédiaires et de finition), dépose du papier peint, travaux d'apprêts, raccords de plâtre, mise à la teinte, application des peintures intermédiaires et de finition.   Réparation d’équipements, d’appareils et des ouvrants (fenêtres, volets, portes).
- Serrurerie (création de clés, remplacement de barillets).
- Maçonnerie et électricité en appui des autres corps de métier.
- Entretien courant des espaces verts (tonte, aération, préparation des sols, ramassage des feuilles, décapage de la mousse, arrosage, ...)
- Nettoyer les abords de la zone technique, de la zone famille et des appartements.
- Entretien et dépannage du matériel.
- Se former sur l'évolution des techniques du domaine.
- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures qualité.
- Participer à toute mission, activité ou tâche concourant au bon fonctionnement du bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau Appui Logistique (BAL) est l’un des composants du Service d'Infrastructure et d'Hébergement (SIH). Localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois, il est placé sous l’autorité d’un officier responsable de son fonctionnement. Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et affaires immobilières.

Garante de la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois, la section appui technique, dirigée par un personnel civil technique de catégorie B, exerce entre autres l'exécution des demandes de travaux, la planification des opérations de maintenance préventive et corrective, la supervision des interventions des prestataires externes, la réception des travaux et la mise à jour régulière de la plateforme ZEN pour le suivi des travaux. Elle participe à la rédaction des documents relatifs aux appels d'offres pour les travaux et les marchés conduits par le COMSOPGN ou le COSIL, à l'analyse des offres et à l’élaboration du budget pour le volet entretien du casernement.

Composition et effectifs du service

- Chef du bureau
1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale

- Secrétariat
1 sous-officier de Gendarmerie

- Section budget
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
2 personnels civils

- Section soutien opérationnel
3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
4 personnels civils

- Section appui technique
16 personnels civils

- Section immobilier logement
2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
5 personnels civils

Effectif total du bureau: 35

Liaisons hiérarchiques

Chef de la SAT

Liaisons fonctionnelles

Tous les services soutenus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

- Accès réglementé au fort de Rosny-sous-Bois
- Aptitude aux travaux en extérieur
- Aptitude physique à la manutention de charges
- Détenir le permis B

Qui contacter ?

Chef de bureau : 01 58 66 55 52
bal.sih.rosny-sous-bois@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Contrat renouvelable pour 3 ans et possibilité de CDI pour les personnels contractuels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

COMSOP 

1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT022

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2