Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• mise en place et nettoyage de la salle de restauration ;
• nettoyer, désinfecter et dresser les tables ;
• servir les repas ;
• appliquer la méthode HACCP ;
• gérer les stocks ;
• respecter et suivre les consignes de la hiérarchie.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le cercle mixte de DRANCY possède une activité de restauration collective.

Composition et effectifs du service :

• Directeur : 1 gradé supérieur sous-officier du corps militaire de soutien ;
• Gérance restauration : 3 sous-officiers du corps administratif de la gendarmerie ;
• 1 gendarme adjoint volontaire – emploi particulier ;
• 7 personnels civils de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

• Directrice du cercle mixte : ADC MAGNIEZ Mélanie
• Directrice adjointe : MDL LALANNE Leila

Liaisons fonctionnelles :

• Commandant d’unité : Chef d’escadron PAYET Robert
• Responsable des personnels civils : SACS COVA Catherine

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures hebdomadaires / 27 jours de congés annuels / 16 jours de RTT 

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.

Être disponible et discret.

Possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale.

Qui contacter ?

- Directrice du cercle mixte : ADC MAGNIEZ Mélanie

melanie.magniez@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Directrice adjointe : MDL LALANNE Leila

leila.lalanne@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire : 

- Savoir s'organiser : Niveau pratique requis 

- Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis

Savoir-être : 

- Savoir s'adapter : Niveau pratique requis 

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis 

- Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique :

Escadron de sécurité et d'appui

Cercle Mixte de Gendarmerie Mobile

QUARTIER CAMILLE MATHIEU

60 RUE AUGUSTE BLANQUI

93700 DRANCY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2.