Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales 

P1 – DOMINANTE MÉTIER DE L’AGENT :

Plomberie, création et réparation de réseaux sanitaires. Maintenance des réseaux existants, analyse et réalisation de devis.

Gestion du stock.

Réaliser et entretenir les réseaux collectifs et urbains (eau, assainissement, électricité)

 
P2 – POLYVALENCE REQUISE DE L’AGENT :

Travail multi-technique en rénovation de logements et locaux techniques orienté sur l’électricité. Consignation et mise en sécurité des installations.

Assister les autres corps de métier présents sur site (peintre, plombier, électricien, menuisier).

Accompagnement des entreprises intervenant sur site.

Liaisons inter-casernes, fournisseurs.

Participation à la préparation du cérémonial militaire (logistique et matériel)

Votre environnement professionnel 

 Activités du service :

L’activité du service est localisée en majeure partie au sein la caserne Hetzel (162 Avenue de la Timone 13010 Marseille), dans un environnement de locaux de services techniques, bureaux, zone technique et de bâtiments d’habitation.

L’activité globale intègre la gestion locative, le suivi et la maintenance du parc immobilier.

 
Composition et effectifs du service

1 sous-officier chef de service et 7 personnels civils de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

- Chef de la Section Appui Technique (SAT) (N+1)

- Chef du bureau du commandement de la DAO (N+2)

- Chef de la division de l’appui opérationnel (DAO)

 
Liaisons fonctionnelles

Coordination avec le personnel armant le service casernement, en relation avec les autres services.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT. Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Sur directives de la hiérarchie, et en fonction des urgences avérées, une intervention en week-end et jours fériés ainsi que des dépassements de plages horaires sont à envisager. Astreintes ponctuelles. L’agent bénéficiera d’IHTS.

Poste éligible à l’indemnité sujétion spécifique ISS PATS mis en place depuis 1er juillet 2024 (fonctionnaire)

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Permis VL

Qui contacter ?

- Chef de la Section Appui Technique (SAT) : gregory.collot@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau commandement (BURCMDT) : laurent.peiffer@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du Bureau du Personnel Civil ( BPC):

bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr

bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en plomberie : niveau pratique requis

Maintenance et entretien du matériel : niveau maîtrise requis

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et conditions de travail en extérieur : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Manipuler le matériel spécialisé en sécurité : niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Valorisation des acquis professionnels,  acquisition de formations complémentaires 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de PACA
Division de l'appui opérationnel - Bureau du commandement - SAT
Caserne Hetzel
162 avenue de la Timone
13010 Marseille

(Métro Timone - Bus ligne 91)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2