Groupe RIFSEEP : SA groupe 3


Vos activités principales :


L’agent travaillera sous l’autorité du chef du pôle territoires mais aura vocation à travailler ponctuellement en renfort du pôle populations.


Dans le cadre du suivi des projets structurants concernant le développement territorial de l’arrondissement et d’accompagnement des entreprises, l’agent, sous la direction du chef de pôle organise des réunions et assure le suivi des dossiers relatifs au développement territorial de l’arrondissement concernant les domaines économiques, infrastructures et environnementaux.


L’agent prépare des notes, des fiches sur les entreprises, rédige les comptes-rendus de réunion avec l’appui des services techniques. Il prépare également les dossiers de visite des membres du corps préfectoral.


Il est également en charge du suivi de certaines instances telles que le comité local pour l’emploi.


A titre ponctuel, sous l’autorité de la cheffe du pôle Populations : L’agent instruit les demandes de manifestations sportives soumises à autorisation ou à déclaration pour l’ensemble du département de l’Allier pour les épreuves, pédestres ou cyclistes hors stade, galas de boxe et ball-traps


L’agent instruit également les dossiers d’autorisation de manifestations sportives motorisées, aériennes pour tout le département de l’Allier


Il peut être amené à assurer le secrétariat de la commission départementale de sécurité routière spécialisée dans les manifestations sportives (homologation de circuit,…)


Votre environnement professionnel :


Activités du service :

Deux pôles organisent l’activité de la sous-préfecture : le pôle «Territoires », le pôle « Population ».

Le pôle "Territoires" est en charge de l'accompagnement des collectivités locales, du conseil et appui aux collectivités, du suivi des projets territoriaux, du conseil budgétaire, des élections municipales. Sur le volet "accompagnement des mutations économiques", il assure le suivi des dossiers structurants, du développement et des mutations économiques, des installations classées et des dossiers environnementaux; il accompagne les politiques de l'emploi.


Le pôle "Population" traite les demandes relatives aux manifestations sportives, aux homologations de circuit, aux manifestations aériennes, aux drones, aux ERP, aux débits de boisson, aux rassemblements, à la sécurité, aux manifestations revendicatives, aux expulsions locatives, aux médailles, aux gardes particuliers, au funéraire, à l’accueil aux usagers (accueil général, France Service et PAN).


Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture de Vichy compte 15 agents dont 3 agents de catégorie A, 5 de catégorie B, 7 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du pôle territoires, la secrétaire générale et le Sous-préfet



Liaisons fonctionnelles :

La préfecture (cabinet, protection civile notamment) les services de l’État compétents, les forces de sécurité et de seco

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Réactivité 

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 

- Vanessa AUBERTIN, secrétaire générale, tél. 04 70 30 13 75, courriel : 

vanessa.aubertin@allier.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise 

requis 

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise 

requis 

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise 

requis 

Savoir-faire 

Savoir appliquer la réglementation 

niveau maîtrise requis 

Savoir analyser niveau maîtrise requis 

Savoir rédiger niveau pratique requis 

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis 

Savoir-être 

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise 

DRH 2026 

requis 

avoir le sens des relations humaines niveau pratique 

requis 

savoir s'adapter niveau maîtrise requis 

Vos perspectives : 

Ce poste permet de se préparer à exercer des missions identiques dans une logique de coordination inter-services, d'animation d'un réseau. Ce poste requiert des capacités d'organisation et de rigueur pour un suivi des dossiers dans les délais 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Sous-préfecture de Vichy 17 rue Alquié 

03200 VICHY 

DRH 2026 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : 

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEUSA06 

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) 

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ 

Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR 006A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984)  2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4)