GROUPE RIFSEEP : 2 - Code emploi type : ADM006A JUR008A

Vos activités principales :

- Durant la période de la campagne de contrôle budgétaire, réception dans l’application actes des actes budgétaires des collectivités territoriales de l’arrondissement de Narbonne, contrôle budgétaire de premier niveau puis transmission à la préfecture en fonction de la stratégie départementale du contrôle budgétaire.

- Par l’application actes, réception, comptabilisation et orientation des actes des collectivités, tri des actes prioritaires vers la préfecture et gestion des tableaux de suivi correspondants.

- Gestion des lettres d’observations provenant de la préfecture

- Réception et contrôle des délibérations concernant le vote des taux de la fiscalité directe locale (Etats 1259 et 1259 bis) et transmission à la DDFIP des états 1259 – 1259 bis et toutes les délibérations se rapportant à la fiscalité et aux taxes

Votre environnement professionnel

Activités du service

Contrôle de légalité (actes des collectivités territoriales et autorisations des droits des sols, intercommunalité, conseil aux collectivités), organisation des élections municipales.

Composition et effectifs du service

1 cheffe de bureau (A), 1 adjoint(e) (B) et 3 agents

Liaisons hiérarchiques

le chef de bureau, le secrétaire général, le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

 Collectivités , services de la préfecture, services déconcentrés de l’État

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maitrise - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique -requis

Savoir-faire

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement-niveau pratique-requis

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH

- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnel

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- d'une copie de la CNI

- du dernier contrat de travail

- des 3 derniers bulletins de salaire

2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.