Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Agent en charge du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN au sein du Bureau de Coordination
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent en charge du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN au sein du Bureau de Coordin
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Apporter une aide pratique aux officiers de police judiciaire (OPJ).
- Analyser les procédures judiciaires et saisir sur fichier informatique les données criminelles et nominatives.
- Enrichir et transmettre des procédures judiciaires et administratives ainsi que leur numérisation ou leur re-matérialisation.
- Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données).
- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples.
- Établir divers états statistiques en matière judiciaire, administrative et de sécurité routière.
- Élaborer des études à court terme.
- Établir des cartographies.
- Réceptionner le courrier, l’enregistrer, le distribuer aux services concernés.
- Répondre aux courriers et mails des particuliers et des services extérieurs.
- Assurer le secrétariat de la hiérarchie SDPJ.
- Procéder à des tâches d’archivage.
- Accueil téléphonique.
- Gestion des procurations.
- Suivi du contrôle judiciaire, des assignations à résidence.
Votre environnement professionnel :
Activités du service: ce service est directement rattaché au Service Départemental de la Police Judiciaire.
Composition et effectifs du service : Le service est composé de 3 personnels administratifs : 1 AAP1 – 2 AAP2.
Liaisons hiérarchiques : Le Commandant, chef de la SDPJ et son adjoint, Lieutenant.
Liaisons fonctionnelles :
- En interne : tous services.
- En externe : Tribunaux, Préfectures, Mairies, Commissariats, Gendarmeries, autres OMP, particuliers.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettront d’enrichir le parcours professionnel du candidat et de le valoriser.
Date de clôture des candidatures : 31/12/2024
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Exerce ses missions sur la base hebdomadaire de 40H30, générant 29 jours d'ARTT.
- Travail intensif sur ordinateur.
- Connaissance des logiciels spécifiques dédiés et stages obligatoires.
- Connaissances de base sur la procédure pénale.
- Connaissance de l’institution policière.
- Respect hiérarchique.
- Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.
Temps plein : Oui
Télétravail possible : Non
Management : Non
Qui contacter ?
La Cheffe SSO (service de soutien opérationnel) au 03-86-60-53-10 ou par mail : ddpn58-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV,
- Une lettre de motivation,
- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis,
connaître les outils de gestion des données : niveau maîtrise - requis,
connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir,
Savoir-faire :
avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis,
savoir analyser : niveau maîtrise - requis,
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis,
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau expert - requis,
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis,
discrétion professionnelle : niveau maîtrise - requis.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Discrétion, disponibilité et volontarisme pour effectuer les formations obligatoires.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DDPN 58 - Hôtel de Police – 6 bis Avenue MARCEAU – 58000 NEVERS
Code AA : 58PNC0000
Code AO : 58PNC1040
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication).
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM008A, chargé des ressources documentaires
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,8
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ADM003A, gestionnaire courrier
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,8
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):ADM003A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Lieu d'affectation
NEVERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
6 bis Avenue MARCEAU – 58000 NEVERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Personne à contacter (mail)
ddpn58-so@interieur.gouv.fr