Informations générales
Référence
BA091PNC-116735
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
Agent en charge du secrétariat du Service Départemental du recrutement et de la Formation - DIPN91
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent en charge du secrétariat du Service Départemental du recrutement et de la Formation - DIPN91
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
Emploi(s) type/Code fiche de l'emploi type:
Assistant d'administration Générale/ADM004A
RIME: FPEADM05
Vos activités principales:
- Gestion de tous les appels à candidature pour toutes les formations (internes ou externes à la DIPN91) et suivi,
- Demande d'ouverture des sessions sur DIALOGUE de toutes les formations internes à la DIPN91, ainsi que les enregistrements des formations,
- Gestion et suivi de toutes les demandes de stages (Collégiens-Lycéens-Etudiants-Policiers municipaux-Elèves Gardien de la Paix)
- Tenue de tableaux de bord, accueil téléphonique et gestion du Courrier ALICE
- Gestion administrative des fonctionnaires du service et gestion du logiciel GesTT)
Durée attendue sur le poste: 3 ans
La date limite des candidatures est fixée au 31/12/2026.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos perspectives :
Evolution au sein des différents services
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions:
- Travail sur ordinateur,
- Disponibilité, réactivité, curiosité,
- Rigueur et polyvalence
- Avoir le sens des relations humaines
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel:
Niveau pratique requis
Avoir des compétences informatiques
Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
Savoir-être:
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
EVRY-COURCOURONNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EVRY-COURCOURONNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026