Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :Enregistrement et enrichissement des plaintes et des procédures judiciaires - Contrôle qualité des plaintes et des procédures de la CSP - Intégrer les pièces annexes dans les procédures LRPPN - Traitement des rejets FOVES - Ventilation du courrier départ et arrivée des différents services de la DIPN - Répondre aux appels des enquêteurs sur la HOTLINE

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures (STEP) est chargé du contrôle de la qualité des données nominatives et statistiques contenues dans l’ensemble des plaintes et procédures initiées par l’ensemble des services composant la C.S.P.
Composition et effectifs du service Le STEP est composé de 7 agents.
Liaisons hiérarchiques a responsable du Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures
Le Chef du Service Local de Police Judiciaire et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Parquet (B.O)
Direction Interrégionale de la police judiciaire (SRDC)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir communiquer - niveau pratique - requis

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Vos perspectives : Les compétences techniques développées sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans a perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN45 – SERVICE LOCAL DE POLICE JUDICIAIRE – 63 rue du Faubourg Saint Jean – 45043 ORLEANS CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ER DIR 022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)