Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : En qualité d’agent en charge du traitement des procédures, vous serez amené à:

- effectuer l’enregistrement et l’enrichissement des plaintes et des procédures judiciaires

- effectuer le contrôle qualité des plaintes et des procédures de la CSP

- intégrer les pièces annexes dans les procédures LRPPN

- assurer le traitement des rejets FOVES

- assurer la ventilation du courrier départ et arrivée des différents services de la DDSP

- répondre aux appels des enquêteurs sur la HOTLINE

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures (STEP) est chargé du contrôle de la qualité des données nominatives et statistiques contenues dans l’ensemble des plaintes et procédures initiées par l’ensemble des services composant la C.S.P
Composition et effectifs du service : Le STEP est composé de 7 agents administratifs.
Liaisons hiérarchiques : - La responsable du Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures

- Le Chef de la Sûreté Départementale et son adjointe
Liaisons fonctionnelles : - Parquet (B.O)

- Direction Interrégionale de la police judiciaire (SRDC)

pécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste demande le sens de la rigueur, de la méthode et du travail d’équipe

Régime horaire : 40h30 par semaine

25 jours de CA et 29 jours d’ARTT

Parking réservé au personnel permettant de stationner son véhicule.

Hôtel de Police desservit par une ligne de bus.

Accès à la salle de sport de l’Hôtel de police.

Qui contacter ?

Le Chef du Service de Traitement et d’Enregistrement des Procédures 02 38 24 34 60

Le Chef de Service (commissaire) 02 38 24 30 80

L’adjoint au Chef de Service (commandant divisionnaire fonctionnel) 02 38 24 31 07

Date limite de candidature 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir communiquer niveau pratique requis

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Discrétion professionnelle niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences techniques développées sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste :

3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN45 45 63 rue du Faubourg St Jean 45063 Orléans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)