Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : 

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation   / USA 006A / FP2USA03

Code RMFP : ERUSA001

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

- Participer aux différentes étapes d’instruction des dossiers ;
- Analyser la recevabilité et l’opportunité d’accueillir favorablement la demande d’acquisition de la nationalité française du postulant au regard d’un ensemble de critères ;
- Recevoir les usagers en entretien afin d’évaluer leur assimilation à la communauté française, sur la base du livret du citoyen ;
- Rédiger les décisions et avis préfectoraux ;
- Tenir les statistiques de votre activité ;

Le cas échéant, participer à la préparation des cérémonies officielles d’accueil dans la nationalité française

Votre environnement professionnel

Activités du service : La plateforme départementale accueille et instruit chaque année les demandes des postulants à la nationalité : demandes de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française sur décision de l’autorité publique (dites « par décret ») et déclarations de nationalité au titre du mariage, en qualité d’ascendant ou de frère/sœur de français·e

Composition et effectifs du service : La plateforme comprend 21 agents. Elle est placée sous la responsabilité du chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et de son adjoint. Elle est composée d’une partie « instruction » pilotée par deux chefs de section de catégorie B et d’une partie « secrétariat / cérémonies / enquêtes », elle-même composée d’un chef de section de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et son adjoint, la secrétaire générale de la sous-préfecture, le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur SDANF/DLPAJ – Ministère des affaires étrangères Service Central d’Etat-Civil - Préfecture - sous-préfectures – Services de police et de gendarmerie, autorité judiciaire (services du procureur de la République)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste ouvrant droit à 10 points de NBI.
Vous travaillez sur la base de 36h30 hebdomadaires ouvrant droit à 27 CA et 12 RTT.
Une présence sur les postes d’accueil, de 8h45 à 12h30 environ, est demandée certains jours dans le mois.
Possibilité de télé-travailler à raison d’un jour par semaine.

Qui contacter :

Véronique MARTINIANO, secrétaire générale - 01.30.61.34.03 – veronique.martiniano@yvelines.gouv.fr

Anne-Laure MERRER - Adjointe du chef de bureau chargée des naturalisations 01.30.61.33.62 - anne-laure.merrer@yvelines.gouv.fr

Alexandra GRAVET - Gestionnaire RH - alexandra.gravet@yvelines.gouv.fr

Le BRH (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement avec avis hiérarchique obligatoire pour les agents fonctionnaires

Voir le formulaire unique disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives

Ce poste permet notamment d'acquérir de solides compétences d’analyse et de synthèse.

Les compétences développées pourront être valorisées dans le cadre d'autres fonctions, ainsi que pour les examens professionnels de promotion professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Sous- préfecture de Saint-Germain-en-Laye
Bureau de l’admission au séjour
1, rue du Panorama
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

2° Article L332-2

(ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)