Agent instructeur/trice des titres de séjour

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE) comprend 4 entités : le bureau de l’immigration et de l’intégration (BII), le bureau du contrôle de légalité et des élections (BCLE), le bureau des dotations de l’État (BDE) ainsi qu’un pôle juridique.

Le bureau de l’immigration et de l’intégration est composé des sections suivantes :

- Séjour : Accueil, instruction et délivrance des titres de séjour ;

- Asile : Accueil et suivi des demandeurs d'asile ;

- Éloignement des étrangers en situation irrégulière ;

- Regroupement Familial : instruction des demandes ;

- Naturalisations : cérémonie d’ accueil.

Le poste considéré est positionné au sein de la section « séjour » du bureau.

Composition et effectifs du service :

- Encadrement : 2 cadres A (Chef et adjointe au chef du bureau).

- Section Séjour / regroupement familial / documents de voyage : 10 agents (4 agents B et 6 agents C).

- Section Asile : 3 agents (2 B et 1 C).

- Section Éloignement : 3 agents (1 A et 2 B).

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section, adjoint et Chef de Bureau.

Liaisons fonctionnelles :

SGCD (accueil du public), Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), Caisse d’allocations familiales (CAF),...

Vos activités principales :

- Instruction des demandes de titre de séjour (premières demandes et renouvellement) déposées en ligne (ANEF) ou en version « papier » (pour les demandes de titres non encore dématérialisées) ;

- accueil du public pour renseignement, prise d’empreinte, remises de titres de séjour ;

- rédaction des courriers de suivi, synthèse, demande de compléments ;

- respect des exigences du référentiel Qual-e-ATE dans le cadre de la démarche qualité.

En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à effectuer d’autres missions du bureau de l’immigration et de l’intégration (BII).

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Vos perspectives :

Ce poste suppose rigueur, méthode et organisation. Vous acquérez en outre l’autonomie vous permettant d’occuper ensuite tout poste à responsabilité égale ou supérieure.

Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03

-  Accueil du public.

- Veiller à la bonne application de la réglementation pour prévenir d'éventuels contentieux en cas de refus de délivrance de titre de séjour.

-  Veiller au respect des délais de traitement.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis.

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau initié - à acquérir

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE LA DROME

DIRECTION DES COLLECTIVITÉS, DE LA LÉGALITÉ ET DES ÉTRANGERS

BUREAU DE L’IMMIGRATION ET DE L’INTÉGRATION

26000 VALENCE

Qui contacter ?

Florent NEZONDET, Chef du bureau de l’Immigration et de l’Intégration :

04 75 79 28 06

florent.nezondet@drome.gouv.fr

Florence SEVESTRE Adjointe au Chef de bureau :

04 75 79 29 30

florence.sevestre@drome.gouv.fr

Pour candidater :

Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : 

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 

Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : 

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ 

Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuel pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.