Groupe RIFSEEP 1

- Domaines fonctionnels : affaires générales ressources humaines
-les codes fiches emploi : ADM003 / GRH007A

- Missions :

- Réception et enregistrement du courrier

- Etablissement des frais de stage - de mission (CHORUS DT)

- Gestion administrative des dossiers du personnel ( maladie, BS, CET, notations, changements de situation, avancements, mutations….)

- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples

- Etablir divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière

- Assurer la gestion des cartes SNCF

- Gestion des cartes professionnelles (AEL en cours de formation)

- Assurer la gestion administrative des moyens matériels et opérationnels

- Assurer un suivi des devis et des commandes en lien avec le SGO

- Suivre les petits travaux effectués sur la CSP

- Assurer la gestion budgétaire dont les cartes Achat

- Utilisation logiciels : DIALOGUE- MESSAGERIE PABLO – ALICE – CHORUS DT- LRRPN -ORUS- VITAL- PVE- GMMPN, LOGMI et VETIPOL- Plateformes SNCF- CHEOPS – MCI - PROCEA

-la durée attendue sur le poste : 3 ans

-les spécificités du poste , contraintes, sujétions :

Travail intensif sur ordinateur

Connaissance de l’institution policière

Discrétion professionnelle

Polyvalence indispensable

-la date limite de candidature au 31/12/2024

- les liens pour déposer la candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

-Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

- Localisation : Hôtel de police de Saint-Etienne
                      99bis cours fauriel
                      42000 SAINT-ETIENNE

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2