Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Coach Interne
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent au sein de l'Etat Major de la DDPN52
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Secrétariat du service de l’état-major départemental :
- Assure le secrétariat de l’état-major
- Prend en charge la gestion des dossiers confiés par le chef du bureau ou son adjoint
- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service
- Elabore des fichiers sur la base de critères définis
- Effectue le traitement de l’information en produisant des états, recoupements et synthèses permettant un usage opérationnel des données.
- Collecte et regroupe des informations chiffrées, vérifie la fiabilité des données
- Réalise des études statistiques opérationnelles simples
- Etablit divers états statistiques en matière judiciaire issues d’ORUS
- Secrétariat des stages du Centre des Stages et de la Formation :
- Diffusion des offres de formation, inscriptions, agréments, validation des états de frais formation
- Création OM/EF via CHORUS DT
- Au titre du contrôle interne :
- Seconde le référent départemental de la maîtrise des risques :
collationne les différentes fiches de contrôle (mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles)
les soumet au référent départemental
assure leur classement et leur conservation
assure l’alimentation régulier du FTP zonal en respectant les échéances périodiques
Votre environnement professionnel :
- le secrétariat de l’état-major relève de la DDPN ; les missions principales du service sont la rédaction de synthèses, les réponses à commandes émanant de la DNSP, DZ EST voire du DDPN ou de son adjoint et l’archivage numérique
- le contrôle interne relève du DDPN adjoint, référent départemental de la maîtrise des risques ; la mission consiste à maintenir et encadrer un contrôle permanent de toutes les activités du service via des référents
- secrétariat de la formation : gestion/suivi des formations propsées par le FTSI départemental et la DZRFPN-EST
- Composition et effectifs du service:
Le service est composé d’un officier de police assisté d’un adjoint gradé du CEA et 1 AA
- Chef Etat Major Départemental - l'Adjoint au chef EM - DDPN et DDAPN
- L’ensemble des services de la DDPN52
- L’ensemble des services PN (SGAMI-ZONE-FORMATION)
- Préfecture
- Mairies
- Tous partenaires administratifs et sociaux
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion absolue en toute circonstance
- Rigueur de classement et de gestion
- Autonomie et polyvalence
- Missions exercées sur une base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Semblables au corps des adjoints administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - à acquerir
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
Savoir s"adapter / niveau maîtrise - à acquerir
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Domaine fonctionnel :
Direction et pilotage des politiques publiques / Ressources Humaines
Intitulé et code emploi-type :
Assistante / Assistant d’administration générale (ADMI004A)
Assistante / assistant de formation (FPGRH022 )
Temps de travail sur l'emploi-type :
Assistante / Assistant d’administration générale (ADMI004A):0.5
Assistante / assistant de formation (FPGRH022 ):0.5
Date limite de dépôt des candidatures : au 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible aux adresses ci dessous :
- Pour les personnels du Ministère de l'Intérieur :
http:/ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les personnes externes du Ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formuaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter?
Cheffe SDSO au 03.25.03.85.54 / ddpn52-so@interieur.gouv.fr
Chef EM au 03.25.03.85.46 / ddpn52-em@interieur.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)
Lieu d'affectation
DDPN52 - CPN CHAUMONT 1-3 AVNEUR CARNOT 52000 CHAUMONT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDPN52 - CPN CHAUMONT 1-3 AVENUE CARNOT BP 32072 - 52903 CHAUMONT CEDEX 09
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Personne à contacter (mail)
Cheffe SDSO - carine.brusse@interieur.gouv.fr