Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Réaliser les opérations courantes d’entretien et de manutention des bâtiments.

- Assurer l’exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier, …), à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.

- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.

- Entretenir les espaces verts.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

- Aider les services dans le domaine de la manutention : déplacement de mobilier, d’objets volumineux, marchandises.

- Procéder à l’état des lieux des chambres d’alerte.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Appui opérationnel des services.

Composition et effectifs du service

- 1 fonctionnaire gradé du Corps d’Encadrement et d’Application.

Liaisons hiérarchiques

- Chef du Service d’Appui Opérationnel.

- Chef du Bureau des Finances, Moyens Matériels et Logistique Opérationnelle.

Liaisons fonctionnelles

- Tous services de la Direction Zonale.

- Unités stationnées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

- Disponibilité et polyvalence.

- Conditions d’exercice : diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d’activité.

- Aide logistique sur le ressort de la direction zonale des CRS Nord.

 
Qui contacter ? 

- Chef du Service d’Appui Opérationnel : 03.20.17.12.03

- Chef du Bureau des Finances, Moyens Matériels et logistique Opérationnelle : 03.20.17.12.20

- Mail : pers-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur / Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique / requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requises

- Savoir s’organiser / niveau pratique / à acquérir

- Savoir analyser / niveau pratique / requis

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

- Savoir s’adapter / niveau pratique / requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
CRS autoroutière nord-pas de Calais

Direction zonale des CRS Nord

Service d’appui opérationnel

Bureau des Finances, des Moyens Matériels et de la Logistique Opérationnelle.

52 Rue Jean Rousseau

B.P. 40059

59831 LAMBERSART Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

- Chargé(e) de la maintenance générale des bâtiments.

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

- Chargé d’aménagement des espaces verts et de la production végétale.

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG17 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

- Chargé(e) de maintenance et d’exploitation/Agent polyvalent service matériel.

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

- Manutentionnaire.

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : LOG010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 
SAA - 59CR1110

SAO - 59CR0009

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)