Agent polyvalent au stand de tir et logistique opérationnelle à la CRS 14 de CENON

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

- Gestion du planning des séances de tir et de la salle de formation (réservations et gestion du calendrier des participants, des entrées et sorties en liaisons avec le poste de garde).

- Suivi des conventions avec les intervenants extérieurs.

- Comptabilité de la consommation des munitions utilisées dans le stand.
- Gestion des documents d'états des lieux entre chaque séance.
- Soutien administratif au casernier pour le suivi des différents contrats d'entretien et de maintenance des locaux.
- Transmission des informations utiles à l'Agent de prévention du stand de tir pour la rédaction du document unique dédié.
- Veiller au respect du règlement intérieur du stand de tir par les divers intervenants.
- Se rendre disponible, le cas échéant, pour accomplir des tâches courantes au profit du bureau principal du service matériel

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

conformes aux activités principales définies précédemment

Composition et effectifs du service:

1 Major - Responsable du service matériel de la CRS 14
2 Brigadiers-Chefs, dont 1 adjoint du responsable du service matériel
1 Brigadier-Chef, Casernier du site

1 Gardien de la paix
1 Adjoint Administratif
3 Adjoints techniques

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du service matériel et son adjoint
le chef du service général
les officiers de la CRS 14
le commandant de compagnie et/ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

la direction zonale Sud-Ouest / service formation et chargé du patrimoine

le SGAMI sud ouest

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Régime hebdomadaire

- Accueil du public

- Polyvalence, discrétion, réactivité et adaptabilité

- Travail en équipe


Horaire : 40 h 30 – 29 RTT

Qui contacter ?

Responsable du service matériel de la CRS N°14 : 05 56 77 86 78

ou par courriel : crs14-materiel-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :  31 décembre 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.

Il doit être également complété, daté et signé pour tous les candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

- Avoir des compétences budgétaire et comptable - niveau pratique

Savoir faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau pratique - pratique

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir être :

- savoir accueillir : niveau pratique - requis

- savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

Évolution statutaire dans le corps des adjoints techniques

Localisation administrative :

DCCRS/DZ Sud-Ouest/ CRS n° 14 CENON - Petit chemin de Camparian - BP 10141 - 33151 CENON Cedex - service du matériel - stand de tir

Emploi fonctionnel : Non

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments - ERBAT013 - (0,50 %)

Gestionnaire logistique : ERLOG025 - (0.50 %)

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

Chargé de maintenance et d’exploitation - INF003A (0,50 %)

Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels -LOG002A (0.50 %)

Code UO affectation administrative : 33CR1400

Code UO affectation opérationnelle : 33CR1402

2° alinéa de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")