Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent chargé de la maintenance et des réparations diverses
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent chargé de la maintenance et des réparations diverses
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2.
Vos activités principales :
Planifie et réalise des opérations de maintenance des locaux et matériels de l’école.
Réalise des menues réparations en matière de plomberie, d’électricité, de serrurerie, de maçonnerie, de peinture et confections diverses (exemple : pose et fixation de matériel, aménagement des bâtiments, réparation et entretien des machines espaces verts, dépannage sur machines/outillages, confection diverses, soudure).
Participe à la définition des besoins d’achat pour la réalisation des chantiers et le renouvellement des matériels.
Travaille en autonomie ou en appui des autres personnels spécialistes de la section appui technique.
Votre environnement professionnel :
Le bureau des soutiens opérationnels a pour mission d’assurer l’entretien immobilier de la caserne, la gestion des logements locatifs externes, la gestion, la comptabilité et le suivi de tous les matériels de l’école (armement, munitions, habillement, mobilier, fournitures, etc.).
Composition et effectifs du service :
Le bureau a un effectif théorique de 39 personnels :
- 1 officier du corps technique et administratif, chef de bureau,
- une section appui technique (SAT) comptant un ouvrier de l’État chef d’équipe, chef de section, un personnel civil de catégorie C administratif, 7 personnels civils de catégorie C technique, 10 ouvriers de l’État et 5 gendarmes adjoints volontaires
- une section gestion des équipements (SGE) comptant un sous-officier du corps de soutien technique et administratif (CSTAGN), chef de section, 4 sous-officiers CSTAGN, 1 sous-officier de gendarmerie, 1 ouvrier d’État et 4 personnels civils de catégorie C technique.
- une section immobilier logement (SIL) comptant un sous-officier CSTAGN, chef de section, un sous-officier CSTAGN et un personnel civil de catégorie C administratif.
Liaisons hiérarchiques :
- chef de la section appui technique
- chef(fe) du bureau des soutiens opérationnels
Liaisons fonctionnelles :
En interne : tous les services et personnels de l’école
En externe : entreprises privées
Vos perspectives : valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire : 38h par semaine.
Respect des normes et règles de sécurités applicables.
Permis B exigé car le site, très étendu, nécessite de pouvoir se déplacer en véhicule.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Partie technique : DAF - BSO
bso.daf.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnel interne : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnel externe : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / à acquérir
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / à acquérir
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de DIJON
DAF - BSO
917 rue de l'aviation – 21600 LONGVIC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
AGENT POLYVALENT CHARGE DE LA MAINTENANCE (ERBAT013)
Emploi fonctionnel (codification REMI pour la prise d’acte dans D2) :
INF003A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
Ecole de gendarmerie de Dijon - 917 Rue de l'aviation - 21601 LONGVIC.
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecole de gendarmerie de Dijon.
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Personne à contacter (mail)
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr