Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 - Travaux de maintenance et des réparations :

• peinture (préparation des murs, application des peintures intermédiaires et de finition), dépose du papier peint, travaux d'apprêts, raccords de plâtre, mise à la teinte, application des peintures intermédiaires et de finition.

• réparation d’équipements, d’appareils et des ouvrants (fenêtres, volets, portes).

• serrurerie (création de clés, remplacement de barillets).

• maçonnerie et électricité en appui des autres corps de métier.

- Entretien courant des espaces verts (tonte, aération, préparation des sols, ramassage des feuilles, décapage de la mousse, arrosage, ...)

- Nettoyer les abords de la zone technique, de la zone familles et des appartements ;

- Entretien et dépannage du matériel.

- Se former sur l'évolution des techniques du domaine ;

- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures qualité ;

- Participer à toute mission, activité ou tâche concourant au bon fonctionnement du bureau ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau Appui Logistique (BAL) est l’un des composants du Groupement de Sécurité et d’Appui de Rosny-sous-Bois (GSAR). Localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois, il est placé sous l’autorité d’un officier responsable de son fonctionnement. Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et affaires immobilières.

 
Garante de la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois, la section appui technique, dirigée par un personnel civil technique de catégorie B, exerce entre autres l'exécution des demandes de travaux, la planification des opérations de maintenance préventive et corrective, la supervision des interventions des prestataires externes, la réception des travaux et la mise à jour régulière de la plateforme ANAIS pour le suivi des travaux. Elle participe à la rédaction des documents relatifs aux appels d'offres pour les travaux et les marchés conduits par le COMSOPGN ou le COSIL, à l'analyse des offres et à l’élaboration du budget pour le volet entretien du casernement.

Composition et effectifs du service :

- Chef du bureau

1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale

- Section budget

1 militaire du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

2 personnels civils

- Section soutien opérationnel

3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

4 personnels civils

- Section appui technique

16 personnels civils

- Section immobilier logement

2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

5 personnels civils

Effectif total du bureau: 34

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la SAT

Liaisons fonctionnelles :

Tous les services soutenus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Accès réglementé au fort de Rosny-sous-Bois

- Aptitude aux travaux en extérieur

- Aptitude physique à la manutention de charges

- Détenir le permis B

 
Qui contacter ?

 - Questions sur le poste : Chef de bureau : 01 58 66 51 22 - bal.gsa.rosny-sous-bois@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Questions administratives : COMPSOP - SRH - Section gestion personnels civils : 01.58.66.54.04 - Mme LAKHAL

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

Savoir-être :

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives :

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

- Code fiche emploi (RMFP) : ERLOG013

- Code fiche emploi (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)