Agent polyvalent de gestion administrative - CRA NICE - Unité d'Identification et d'Eloignement

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA006PNC-89037  

Date limite de candidature

31/12/2024

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent de gestion administrative - CRA NICE - Unité d'Identification et d'Eloignement

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent de gestion administrative - CRA NICE - Unité d'Identification et d'Eloignement

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

 

- Établir formellement l’identité et la nationalité d’un étranger en situation irrégulière en vue de son éloignement vers son pays d’origine, l’E.S.I pouvant être en rétention ou en détention

 

- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les Préfectures, les consulats ou autorités étrangères, les maisons d’arrêt

 

- Assurer la saisie et suivi des demandes de moyens de transports sur le logiciel ad hoc

 

- Alimentations statistiques

 

- Assurer l’interface entre les différentes unités concourant à cette mission

 

 

Votre environnement professionnel

 

Activité du service :

 

Le CRA de Nice du SDPAF est un service assurant la garde et l’éloignement d’un maximum de 40 étrangers en situation irrégulière.

Le CRA, sous l’autorité du préfet et dans le cadre d’un Pôle inter-service éloignement (P.I.E) de 70 fonctionnaires, assure l’identification et l’éloignement de ces E.S.I, qu’ils soient placés en rétention ou qu’ils sortent de maisons d’arrêt.

 

 

Composition et effectifs du service :

 

Le service est composé de 6 fonctionnaires dont un major de police, un brigadier-chef, 2 gardiens de la paix et 2 adjoints administratifs.

 

 

Liaisons hiérarchiques :

 

L' Unité d'Identification et d’Éloignement est dirigée par un major de police qui agit sous le contrôle d'un capitaine de police, adjoint au chef du CRA Nice.

 

 

Liaisons fonctionnelles :

 

Préfectures - Consulats ou autorités étrangères - Maisons d’arrêt

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

Activité exercée sur la base horaires de 40h30 hebdomadaire, générant 25 CA et 29 ARTT

 

Rigueur – méthode – disponibilité – connaissances de l’outil informatique

 

Poste demandant des connaissances variées car mettant en lien des autorités administratives (préfecture et maisons d’arrêt) et des partenaires participant à la gestion et l’identification de ces E.S.I (consuls, OFII, juristes du CRA).

Exercice des fonctions dans un univers professionnel très ouvert sur l’extérieur, aux côtés d’une équipe dynamique de policiers avec qui il faut travailler au quotidien (Unité de garde et de transferts, greffe du CRA).

 

Qui contacter ?

 

Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel

Tél : 04 92 17 20 27

Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 

Personnels du Ministère de l'Intérieur

 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 

Personnels externes

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques

 

- Connaître l’environnement professionnel : niveau initié - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-faire

 

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-être

 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Service Départemental de la Police Aux Frontières - Centre de Rétention Administrative - Unité d'Identification et d'Eloignement - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebillière - 06300 Nice

 

Emploi fonctionnel : NON

 

Autre domaine fonctionnel : Relation à l'usager

 

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

 

Chargé de l'instruction de dossiers administratifs - ERUSA009

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu d'affectation

NICE (06300)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/08/2024

Personne à contacter (mail)

dipn06-mobmi@interieur.gouv.fr