AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ET DES ESPACES VERTS À L'ENP DE TOULOUSE (H/F)

CORPS : ADJOINTS TECHNIQUES IOM

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1 - Réaliser les opérations de manutention courantes et de petite maintenance des bâtiments

2 - Entretenir les espaces verts

3 - Assurer la manutention de matériaux ou d'objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises

4 - Réceptionner des produits

5 - Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation des cérémonies, réunions

6 - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité

Votre environnement professionnel :

Activités du service : L’Ecole Nationale de Police (ENP) de Toulouse est une structure de formation chargée de la formation initiale des élèves gardiens de la paix et des policiers adjoints.

Le bureau de la logistique et de l'immobilier gère les moyens matériels, opérationnels et maintient en bon état les installations et espaces verts de la structure.

Composition et effectifs du service : L’ENP de Toulouse est composée de 124 personnels (personnels actifs, administratifs, techniques, contractuels, SIC et une infirmière) - Le bureau de la logistique et de l'immobilier est composé d'une responsable de catégorie B, secrétaire administratif de classe supérieure, d'un adjoint au grade de contrôleur des services techniques, d'un personnel membre du corps d'encadrement et d'application de la police nationale et enfin de 7 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques : Responsable du bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : Sociétés de maintenance - SGAMI Sud/Délégation territoriale de Toulouse

Spécificités du poste :

- Temps de travail de 40h30 par semaine (régime hebdomadaire à horaires variables) avec dotation annuelle de 29 JRTT

Qui contacter :

- La secrétaire générale de l'ENP de Toulouse, chargée de la division des ressources : 05.62.12.80.04

- La responsable du bureau de la logistique et de l'immobilier : 05.62.12.80.77 

LISTE DES PIÈCES REQUISES POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (personnels du ministère de l’Intérieur et externes) :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

 
Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique / A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / Niveau pratique / Requis

 Savoir-être

Savoir s'adapter / Niveau pratique / Requis

Vos perspectives : perspectives normales de carrière ou de parcours professionnel (avancement au grade d'ATP1 le cas échéant, examen professionnel pour accéder à la catégorie B)

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Lien pour RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012/FPLOG024
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.90


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG013
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.10


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.90


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : LOG011A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.10

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique