Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
- Stocker des produits ou participer à ces opérations à l’aide éventuellement d’appareils de stockage.

- Organiser ou préparer la distribution des matériels au profit des différentes cellules, des instructeurs et des stagiaires.

- Suivre les mouvements de stock, réaliser des inventaires réguliers, suivre la péremption du matériel.

- Vérifier les bonnes conditions de réception d’une commande, en quantité et en qualité.

- Tenir un rôle d’alerte et de conseil.

- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, assurer la vérification des moyens de lutte contre l’incendie (extincteurs) (formation en interne possible).

- Assurer la vérification des EPI (formation en interne possible) collectifs et stagiaires ainsi que son suivi administratif.

- Assurer le suivi administratif de l’ensemble des EPI du centre.

- Seconder le chef de service dans le suivi du parc automobile, parc radio.

- Seconder le chef de service dans la formation de vérificateur d’EPI dispensée au CNISAG.

- Effectuer des liaisons de soutien (transport de personnes, entretien des véhicules).

- Effectuer les réparations de maintenance de sa compétence (petits travaux de casernement, entretien des locaux…).

- Toute autre mission que son supérieur hiérarchique estimera nécessaire de lui confier.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service logistique et finance assure la gestion logistique et budgétaire du CNISAG.

 
Composition et effectifs du service
1 sous-officier de gendarmerie chef de service, 1 personnel civil CAT B technique, adjoint au chef de service, 1 personnel civil CAT C technique manutentionnaire.

 
Liaisons hiérarchiques
Le commandant du centre, le chef de service logistique et finance.

 
Liaisons fonctionnelles

Interne : Le Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale à Rochefort, les chefs de service et personnels du centre.

Externe : Gestionnaires des refuges, intervenants extérieurs, Compagnie du Mont-Blanc.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Être titulaire du permis B

Avoir une bonne connaissance et une bonne pratique du milieu montagne (été et hiver), avoir une condition physique permettant d’évoluer en montagne, sous couvert des instructeurs, afin d’être plastron lors des exercices de formation (utilisation du moyen héliporté gendarmerie, ski, raquettes…) ;
- Avoir des notions de bricolage pour réalisation de petits travaux ;
- Possibilité de participer aux entraînements d’entretien physique environ 2h par semaine.
- Avoir de très bonnes connaissances des matériels spécifiques de montagne (alpinisme, ski et secours en montagne) ;
- Environnement de travail à faible effectif où la transversalité est obligatoire ;
- Régime indemnitaire du MININT, cycle de travail de 38 heures par semaine (horaires variables selon des plages fixes) avec attribution de 16 jours de réduction de temps de travail.

Qui contacter ?

CNISAG : cnisag@gendarmerie.interieur.gouv.fr
69 route de la Mollard 74400 Chamonix-Mont-Blanc
Tél : 04 50 55 54 68

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

Acquérir les connaissances du fonctionnement du CNISAG.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre National d’Instruction de Ski et d’Alpinisme de la Gendarmerie – 69 route de la Mollard – 74400 CHAMONIX-MONT-BLANC

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG013 - MANUTENTIONNAIRE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERLOG005 - TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG010A - Manutentionnaire

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement / Contractuel

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)