Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel (bureau efficience)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA014PNC-104210  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel (bureau efficience)

Description du poste

Centralisation des indicateurs de la filière judiciaire;


Contrôle qualité LRPPN en lien avec le secrétariat judiciaire ;


Contrôle et ventilation de l’entrant (plainte + instruction parquet) ;


Travail de recoupements judiciaires ;


Diffusion de l’information par la réalisation de synthèses, de brèves et de notes judiciaires.

Le bureau efficience est rattaché directement au chef de service SIPJ et son adjoint. Avec une logique transversale, il a vocation à soutenir et valoriser l’activité de l’ensemble des services judiciaires du département. Il assure un rôle pivot dans la ventilation des procédures.

Le bureau efficience est actuellement composé de 2 fonctionnaires : un agent de catégorie C (adjoint administratif) et un agent de catégorie A (officier de police).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel : assistant d'administration générale (ADM004A)

Liens pour candidater : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20 %20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Qui contacter :  cecile.daumas@interieur.gouv.fr

Le chef SIPJ : 02 31 29 21 40

RIFSEEP 2



Conditions particulières d'exercice

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Travail intensif sur ordinateur
Connaissances de base sur la procédure pénale
Bon esprit de synthèse
Connaissance de l’institution policière
Réactivité
Rigueur
Organisation
Discrétion


Régime hebdomadaire 40 h 30 en horaires variables générant 25 jours de CA (+2HP) et 29 jours de RTT

Indemnité de sujétion spéciale PATS

Temps plein

Oui

Rémunération

RIFSEEP 2

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un des services qui composent la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Calvados. Il est composé de 200 fonctionnaires répartis dans 5 divisions (3 judiciaires : Service Local de Police Judiciaire, Division de la Criminalité Territoriale, Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée ; 1 administrative : Division du Pilotage Opérationnel ; 1 de police scientifique : Division de Police Scientifique), elle est placée sous l’autorité d'un commissaire de police (coordinateur opérationnel de l’activité judiciaire) et de son adjoint. Les diverses divisions du SIPJ traitent, selon leurs spécificités ou la gravité, des procédures concernant des infractions constatées ou portées à la connaissance des services.

Fondement juridique du recrutement

 
Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

Hôtel de police de Caen - 10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye, 14000 CAEN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CAEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

cecile.daumas@interieur.gouv.fr