Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion pédagogique des scolarités des élèves gardiens, policiers adjoints, Cadets de la République et des réservistes.

Saisie des données administratives et des notes sur l’application institutionnelle.

Suivi des habilitations, des compétences…

Gestion de l’alternance pour les promotions des EGPX et Cadets

Le télétravail pourra être envisagé après une période de 1an.

Votre environnement professionnel :

Activités du service - Formation initiale, scolarités des EGPX – PA-CADETS - PTS

Composition et effectifs du service :
2 SA et 5 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques
La responsable du secrétariat des formations

Le chef du pôle pédagogie

Liaisons fonctionnelles
L’académie de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Maîtrise de l’outil informatique (traitement texte + tableur). Utilisation du logiciel EVALNAT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

La SACS - cheffe du secrétariat des formations 04.66.28.31.53

Le COMMANDANT - chef de la pédagogie 04.66.28.32.73

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience.

Évolution dans le corps des adjoints administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ENP NIMES 286 avenue Clément Ader 30000 NIMES

Domaine fonctionnel : relation à l'usager.

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 (agent gestion administrative)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004

CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30APE0000

CODE AFFECTATION OPÉRATIONNELLE : 30APE3410

"Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25",

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique