Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une section spécialisée dans les mesures d’entrave administrative, le/la titulaire du poste sera chargé/e du suivi des sortants de prison. A ce titre, il/elle:

- suit les élargissements d’établissements pénitentiaires des individus condamnés pour terrorisme ou radicalisés en prison et la gestion des dossiers de mesures de police administratives les concernant ;

- incrémente et assure le suivi du fichier des mesures de police administrative, lors de sa mise en œuvre ;

- suit l’évolution des dates de libération et des aménagements de peine en lien avec l’administration pénitentiaire ;

- assure  le suivi quantitatif, la préparation de réunions et les comptes rendus inhérents, aide à la préparation de réponse aux commandes.

- participe à la l’organisation du dispositif interservices en coopération étroite avec sa hiérarchie.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

- Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

- Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com ). 

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr      

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur:

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis

Savoir-être

Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

Autres :

- bonnes connaissances des structures administratives, des directions du Ministère de l’Intérieur, des Préfectures et de leur fonctionnement ;

- esprit d’analyse et de synthèse ;

- qualités rédactionnelles ;

- rigueur, discrétion, disponibilités et polyvalence.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Code RMFP) : FPEJUR012
Emploi fonctionnel (REMI) : Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique
Code (REMI) : JUR006A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.