Informations générales
Référence
BA041PNC-104028
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité publique spécialisée
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agente / Agent local de tranquilité publique
Description du poste
Accueil téléphonique du Service de Voie Publique.
- Conception et réalisation de tous supports utiles au fonctionnement du service, en adéquation avec l’expression des besoins.
- Élaboration de la synthèse des programmes de réunions des chefs de brigades, et rédaction de leurs compte rendu.
- Élaboration de statistiques en lien avec les Groupe de Partenariat Opérationnel.
- Intégration et suivi des statistiques des opérations de Police.
- Intégrations des données statistiques dans le logiciel « Efficience ».
- Rédaction de note de service relative au Service de Voie Publique.
- Élaboration de note de service afférentes aux cérémonies commémoratives.
- Renseignement de la prise de service, codification du Service de Voie Publique.
- Élaboration du planning opérationnel du Service de Voie Publique.
- Revue de presse.
- Suivi de dossiers transmis par la Police Municipale (Arrivée, engagement des services, résultat, retour d’information)
- Vérifications du retour des supports liés la réalisation des missions ordonnées.
- Étude de missions périphériques au Service de Voie Publique : assistances diverses.
- Sollicitation des partenaires institutionnels aux fins demandées.
- Gestion des dossiers d’expulsion en relation avec les études d’Huissiers,
- Conception, pilotage et suivi des attributions de cartes d’accès universelles des bailleurs sociaux, de cartographies à visée opérationnelle et à destination des unités de la CSP.
Conditions particulières d'exercice
Réactivité et disponibilité – Sens des responsabilités - Discrétion – Capacité d’adaptation - Connaissance de l’environnement Policier – Capacité organisationnelle – Interaction avec les unités.
Poste exigeant un sens des responsabilités avéré, nécessitant des qualités d’organisation et d’adaptation en lien avec les les missions opérationnelles, s’accompagnant de disponibilité et de capacités relationnelles sur le plan interne et externe.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
Poste exigeant un sens des responsabilités avéré, nécessitant des qualités d'organisation et d'adaptation en lien avec les les missions opérationnelles, s'accompagnant de disponibilité et de capacités relationnelles sur le plan interne et externe.
Gestion des effectifs en relation avec la déclinaison opérationnelle : Organisation des missions selon les objectifs fixés (S.L.I.C., Contrôles routiers, P.V.R.D., déferrements, Manifestations de Voie Publique, évènements festifs, Déplacements Officiels et missions de Police Secours)
86 effectifs, répartis en Unité de Police Secours de Jour et de Nuit, en Groupe de Sécurité et de Proximité, en Brigade Anti-Criminalité, en Bureau d'Ordre et d'Emploi, en secrétariat du Service de Voie Publique et en hiérarchie du Service de Voie Publique.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
lien du formulaire de mobilité 2025
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
DURÉE ATTENDUE SUR LE POSTE : 5 ans
date limite des candidatures : 31/12/2025
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4°
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
BLOIS 41 LOIR ET CHER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CPN BLOIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/02/2025
Personne à contacter (mail)
ddpn41-blois-slsp@interieur.gouv.fr