Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : 

- Veille des boites fonctionnelles du centre (CFOSN-DIFN-DFO)

- Distribution des courriels aux personnes concernées

- Réponse aux mails le nécessitant

- Participation aux réunions de service

- Rédaction des NE, NDS, OM, APS et CR de réunions

- Aide à la préparation des stages (préparation des convocations, rédaction des attestations de formations, lien avec les autres services de l'AMGN en logistique)

- Gestion Agorha des personnels du service (validation vacances, pointage, régularisation, TT...)

- Suivi des demandes ZEN

- Gestion de l'agenda

- Veille téléphonique

- Suivi Resana de la gestion des documents

- Suivi des besoins via Reseogn

- Mise à jour des documents de présentation à destination des autorités (infographie - possibilité de montée en compétence) + préparation des COPIL + participation aux réunions avec la connaissance des jalons de projets et de programme

 
Votre environnement professionnel : 

Activités du service
Placé sous le commandement du commandant de l’AMGN, le CFOSN a pour rôle d’optimiser la formation de l’ensemble des élèves et stagiaires de l’AMGN, du CEMSG et du CRGN au travers des outils numériques.

 
Composition et effectifs du service
Un commandant de centre, deux chefs de département, 4 personnels civils de catégorie A, un personnel civil de catégorie B, trois sous-officiers. A date sept alternants en M1 et M2.

 
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité directe du commandant du centre de formation par la simulation numérique.

 
Liaisons fonctionnelles
CAB AMGN – section commandement DAF AMGN – secrétariat DEMA, CEMSG, CRGN, DFE.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine.

Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.

Académie desservie par bus de ville.

Restauration sur place.

Qui contacter ? 

 
Département des ressources humaines

Bureau personnels civils : 01 64 14 38 59

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Académie militaire de la gendarmerie nationale

Centre de formation opérationnelle par la simulation numérique (CFOSN)

Avenue du 13ème Dragons

77000 MELUN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.