Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Il assure au quotidien le suivi de la bonne exécution du budget.

Pour ce faire, il est chargé de :

- Suivre la totalité du processus achat de toutes les expressions de besoins (flux 1 à 4) impactant le budget de l’École

- Établir tous les actes de gestion préalables aux demandes d'engagements juridiques ordonnés par la CC SBA

- Recenser, suivre et mettre à jour lesdits actes dans le tableur de suivi correspondant,

- Préparer et présenter à la CC SBA les correspondances reçues et celles à transmettre à l'échelon supérieur concernant la cellule,

- Recenser, contrôler et suivre les dossiers de liquidation des dépenses de cartes d'achats à destination des organismes payeurs,

- Suivre, mettre à jour et classer les dossiers de demandes d'achats et les factures reçues et prises en charge par la CC SBA.

- Suivre les consommations de l’activité « Communication, frais de représentation et relations publiques » pour le Centre de coût de l’AMGN.

Activités secondaires 

- Contrôler les pièces constitutives des ordres de missions des personnels militaires sous budget de fonctionnement

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La Division de l'Appui à la Formation "soutien finances", placée sous les ordres d'un officier supérieur, assure le soutien financier et logistique de l’AMGN. Elle est composée de 2 bureaux :

- BSO (Bureau des Soutiens Opérationnels)

- BBA (Bureau Budget Administration).

Le bureau budget administration est chargé d’assurer l’élaboration du budget de fonctionnement ainsi que le suivi de son exécution. Il a également en charge l’élaboration et le suivi de certains marchés publics, de conventions et protocoles, la gestion de certaines activités comme le suivi des ordres de missions, le suivi du domaine « contentieux ».

Composition et effectifs du service

7 personnels (civils et militaires).

Liaisons hiérarchiques
 Chef du Bureau Budget Administration

Liaisons fonctionnelles

- Ensemble des unités administratives de l’AMGN,

- Commandement des Écoles de la Gendarmerie Nationale,

- Direction Générale de la Gendarmerie Nationale,

- Centres de coûts,

- SGAMI PP,

- DGFIP,

- COMSOP,

- Centre de prestations financières.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 152h/mois - 38h/semaine.

Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.

Restauration sur place.

École desservie par bus de ville.

Qui contacter ? 

Bureau personnels civils

Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

- Savoir analyser

Niveau initié requis

Savoir-être

- Savoir communiquer

Niveau initié requis

- Savoir s'adapter

Niveau initié requis

Autres :

Applications informatique métier (chorus-geaude-tacite)

Niveau maîtrise requis.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie militaire de la gendarmerie nationale

Division de l'appui à la formation

Département soutiens logistique finances

Avenue du 13ème Dragons

77000 Melun

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF008

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2