Groupe RIFSEEP : 4

Vos activités principales :

Analyste/rédacteur au sein du PoNAM, section analyse des flux migratoires, de la criminalité transfrontière et des filières. Rédaction d’analyses de fond et de synthèses à destination des autorités françaises et/ou d’institutions internationales, traitant des phénomènes migratoires irréguliers (routing, modes opératoires, nationalités, etc.), de la criminalité transfrontière et des filières impactant la France et l’Europe.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le PoNAM de l’OLTIM a vocation à développer une expertise sur les flux migratoires irréguliers, sur la criminalité transfrontière et sur les filières à des fins tactiques et stratégiques. Cette analyse porte, en amont, sur les frontières extérieures de l’Europe, à l’intérieur de celles-ci ainsi que sur le territoire national métropolitain et ultramarin. L’agent doit avoir une appétence pour les questions internationales et une capacité à travailler dans des délais contraints.

Composition et effectifs du service

Le PoNAM, au sein de l’OLTIM, est dirigé par un officier supérieur de la gendarmerie, assisté d’un cadre supérieur des Douanes. Il est constitué de deux sections: une section analyse des flux migratoires et une section sur l’analyse du risque avec 2 officiers de police, 9 CEA, 2 contractuels et 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques :

Placé sous l’autorité du chef de la section analyse, l’analyste sera amené à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et également en lien avec le pôle renseignement et international.

Liaisons fonctionnelles :

L’analyste sera amené à travailler avec l’ensemble des services de la police aux frontières ainsi que d’autres directions de la Police Nationale (DCIS, DCSP, PP, DCPJ) et d’autres autorités ministérielles (DGDDI, DGSE, MEAE, Justice…); Au niveau européen, avec les agences de l’Union Européenne, telles que Frontex et Europol.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obligation de confidentialité et de discrétion

Langue anglaise demandée (lu, écrit, parlé : niveau B1 à minima), certains documents « source » étant accessibles uniquement en anglais

Participation possible à des missions à l’étranger

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel interne et expert

niveau expert

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

avoir des compétences juridiques

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer, prioriser et fiabiliser le flux d'informations

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir analyser et organiser les informations

niveau maîtrise

à acquérir

savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

Avoir l’esprit de synthèse -niveau maîtrise - à acquérir

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau expert - requis

Faire preuve de dignité dans la fonction - niveau maîtrise - requis

 
Vos perspectives :

Participation à des réunions d ‘échanges avec d’autres services de l’État sur la thématique des flux migratoires et possibilité d’intervention ou de présentation lors de réunions devant différents auditoires.

Durée attendue sur le poste :3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DNPAF/Office de lutte contre le trafic illégal de migrants

27 cours des petites écuries

77185 Lognes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l'article L332-2 du code général de la FP