• Groupe RIFSEEP : 3
  
• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Vous serez affecté au sein d’une structure de cyberdéfense, qui contribue à la lutte contre les menaces informatiques sophistiquées et qui dispose d’une équipe de plusieurs analystes. Votre travail quotidien consistera à acquérir et développer une expertise sur les menaces suivies, en fonction d’une aire géographique, au travers des activités suivantes :

• Recherche
  • Conduire, développer et participer à l’orientation d’une veille d’informations sur des sujets d’intérêt ou d’origine cyber de portées stratégique (contexte géopolitique, écosystème cyber de pays adverses) et opérationnelle (Cyber Threat Intelligence – CTI, modes opératoires d’attaque).
• Exploitation et analyse
  • Exploiter les informations de sources ouvertes et fermées relatives au renseignement d’intérêt et/ou d’origine cyber ;
  • Enrichir et tenir à jour les bases de connaissance sur les sujets d’intérêt cyber sur la base des nouvelles informations collectées ;
  • Construire la connaissance sur les menaces cyber sophistiquées (mode opératoire d’attaque, exécutants, commanditaires, écosystèmes cyber) ;
  • Analyser, détecter et remonter les informations relatives à une évolution des menaces cyber à l’égard des intérêts français.
• Relations partenariales
  • Assurer un suivi des échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, et contribuer à l’élaboration de la stratégie partenariale du service sur la thématique cyber ;
  • Planifier, organiser et participer aux réunions avec les partenaires nationaux et internationaux du service.
• Diffusion
  • Alimenter en informations opérationnelles les équipes d’enquête dans l’élaboration des axes d’investigation ;
  • Produire des dossiers de consolidation et des synthèses opérationnelles à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
  • Fournir des éléments de langage à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
  • Rédiger des notes de synthèse et des notes d’évaluation de la menace cyber d’origine étatique.

Ce poste est ouvert à des personnes ne disposant pas de connaissances techniques dans le domaine de la cyberdéfense. Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
A acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Autres : Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
  • Libellé métier REMI + code : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.