Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une équipe de recherche et d’exploitation de la donnée issue de sources ouvertes dans le cadre de la lutte contre la manipulation de l’information susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation, vous menez des investigations approfondies sur Internet et les réseaux sociaux et assurez des missions de documentation et d’analyse de la donnée. Vous effectuez des veilles sur certains sujets d’intérêt.

Vous assurez également un rôle de conseiller, en tant qu’expert des réseaux sociaux, auprès des enquêteurs qui travaillent sur la lutte contre la lutte contre la manipulation sur Internet et répondez à leurs demandes spécifiques.

Après avoir mené des recherches, vous synthétisez les informations les plus pertinentes dans un document écrit dans lequel vous êtes capable de proposer une analyse.

Enfin, vous pouvez être amené à participer à des réunions partenariales ainsi qu’à des groupes de travail portant sur la technique ou la méthodologie.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-   Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- Pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis

Savoir rédiger : niveau expert / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  MONTROUGE (92)

Emploi fonctionnel (RMFP ) : Analyste numérique - FPREN015

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN016

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)