Groupe RIFSEEP : 3

Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

·         Le service d’affectation de l’agent est chargé de l’analyse thématique des données numériques recueillies par sa sous-direction de rattachement (recherche de la preuve légale) dans le cadre de la compétence judiciaire générale et spécialisée de sa direction générale. L’accomplissement des missions confiées à l’agent implique un investissement intellectuel sur les sujets de technologie (télécommunications et informatique) constitutifs du socle de connaissances professionnelles proposées par l’employeur. Le poste à pourvoir consiste à apporter un soutien à des équipes d’investigations tant dans le domaine du recueil de la donnée que dans celui de l’analyse thématique de données hétérogènes.

Activités principales

Analyser thématiquement des données numériques dans un cadre judiciaire :

 - Analyser des données issues de scellés numériques

 - Procéder au recueil de données lors de perquisitions numériques

 - Assurer la traçabilité des opérations effectuées

 - Rendre compte aux autorités hiérarchiques et rédiger des notes d’analyse thématiques

 - Participer à la veille technologique de façon à garantir une efficacité opérationnelle constante

 - Participer au développement et à l’amélioration des processus de fonctionnement de l’entité

 - Gérer de petites équipes de spécialistes métiers de la division sous la direction du chef d’unité

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences en informatique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Savoir-être

• S'avoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :

- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

 ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.