Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste est en charge de la mise en œuvre du FSPRT et certains nouveaux moyens juridiques mis à disposition pour la neutralisation des objectifs (mesures administratives par exemple) ont radicalement fait évoluer les méthodes de travail et de pilotage des « grands » Services territoriaux en imposant un croisement systématique des données provenant (en nombre exponentiel) de nos partenaires nationaux avec les systèmes d’information internes à la Direction.

Ces données (signalements et informations de suivi) nécessitent par ailleurs d’être intégrées dans des outils bureautiques interservices (FSPRT) et d’être archivées de manière opérationnelle afin d’être disponibles pour les sections d’enquêtes.

Ce personnel, en poste à Montpellier, mettra ses compétences au profit des 3 structures de la DTSI 34.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
 Téléphone au 04.99.13.55.00 ou par mail à l’adresse : secretrariat-ri34@interieur.gouv.fr

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de recherche du renseignement technique - ERREN012

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.