Vos activités principales

- Vous effectuez les investigations nécessaires sur demande d’initiative ou d’opportunité sur internet et les réseaux sociaux sur les thématiques traitées par la DNRT
- Vous réalisez les empreintes numériques et participez à l’identification de profils à risque en menant des recherches avancées sur internet et en utilisant des outils d’investigation OSINT
- Vous exploitez les éléments recueillis en fonction du contexte de l’information recherchée, et contribuez à leur capitalisation par la rédaction de notes
- Vous assurez une veille OSINT en collaboration avec les membres du groupe pour garantir une efficacité opérationnelle constante

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite pour candidater : 31/12/2025

RIFSEEP 3

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2REN07 Chargée/chargé de recherche et d’exploitation du renseignement territorial

Qui contacter ?

Le chef du SZRT : dzpn-ouest-rt@interieur.gouv.fr

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Force de proposition, sens de la concertation et du relationnel, implication personnelle

 
Ce poste nécessite en outre :
Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.
Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
Réactivité et capacité à prioriser.
Curiosité intellectuelle.
Qualités rédactionnelles.
Un bon sens du relationnel.
Maîtrise de la bureautique.
Implication, loyauté et discrétion attendues.

Vos perspectives
 
Poste susceptible d’évoluer au fur et à mesure du développement du service.
L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite du parcours professionnel.

Connaissances techniques
Connaître son environnement professionnel : niveau maîtrise requis
compétences en informatique bureautique : niveau expert requis

Savoir-faire
Avoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

 
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Votre environnement professionnel

Activités du service
La Direction nationale du Renseignement Territorial est chargée à l’échelon national de la recherche, de la centralisation et de l’analyse des renseignements intéressant le gouvernement et ses représentants, dans les domaines institutionnel, économique et social ainsi que dans tous les domaines susceptibles d’intéresser l’ordre public et la prévention du terrorisme.
A ce titre, elle concourt à l’exercice des missions de renseignement et d’information confiées aux forces de sécurité intérieure. L’échelon zonal anime et coordonne l’activité des services départementaux du renseignement territorial.

Composition et effectifs du service

Regroupant près de 3000 personnels, la DNRT est composée d’une direction nationale basée à PARIS et de services territoriaux présents dans chaque zone de défense et sécurité, et département.

 Liaisons hiérarchiques

DZPN Ouest
Chef du SZRT Ouest

Liaisons fonctionnelles

Le service et les membres de la communauté du renseignement

Titre III  du livre III du code général d ela fonction public : 2° de l'article L322-2