Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

-Rédiger des notes d’analyse et des synthèses à destination des différentes autorités ;

-Synthétiser des procédures pénales complexes, sur l’ensemble des thématiques traitées par la division, en appui aux sections d’enquête ;

-Analyser et exploiter des informations recueillies en procédure ;

-Sélectionner les informations pertinentes en vue de l’alimentation des bases de données existantes ;

-Gérer et alimenter les outils de suivi d’activité (enquêtes, statistiques)

-Rédiger des notes opérationnelles, des notices individuelles, des réponses à commandes relatives aux dossiers traités par le service ;

- Rédiger des notes de contextes sur des phénomènes ou des entités suivis par le service ;

- Assurer le lien avec les analystes des autres entités du service ;

- Représenter le service lors de réunions avec des partenaires extérieurs au service (nationaux ou internationaux).

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise- requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de recherche et développement

Code fiche (RMFP) : FPREN014

Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT

Code fiche (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)