GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Poste spécialisé phénomènes criminels

- Conduire des études

- Rédiger des analyses et des synthèses

- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’unité nationale de police judiciaire, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'étranger,

- Assurer la représentation de son niveau du service en interministériel et à l'international,

- Encadrer des stagiaires et/ou apprentis.

- Participer à des actions de formation

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).

Il appuie les unités d'enquêtes.

Il administre les fichiers et bases de connaissances.

Le SCRC couvre tout le spectre de la criminalité qu'elle soit de masse ou organisée.

Composition et effectifs du service

Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 211 personnels dont 16 personnels civils.

- Commandement : chef de service et adjoint ;

- Section commandement et pilotage : 3 cellules ;

- Division des fichiers et bases de connaissances (DFBC) : 4 départements ;

- Division du renseignement et du ciblage d’intérêt (DRCI): 4 départements et une cellule de management de l’information ;

- Division des opérations et investigations spécialisées (DOIS): 4 départements ;

- Division des affaires non élucidées : 2 départements.

Liaisons hiérarchiques

Chef du département et chef de la Division du renseignement et du ciblage d’intérêt (DRCI) du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).

Liaisons fonctionnelles

Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale – Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.

Vos perspectives :

L'expérience acquise dans ce domaine relevant du renseignement constitue un tremplin permettant d'accéder à des fonctions supérieures dans un service partenaire. Elle peut aussi vous permettre de préparer votre entrée dans la gendarmerie par voie de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - Titulaire d'un master II dans une dominante des sciences humaines, sciences politiques, droit ou criminologie

- Présenter un intérêt marqué pour la lutte contre la criminalité

- Discrétion

- Régime indemnitaire du MI – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés 

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.

Qui contacter ?

brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV ;
Lettre de motivation ;
Dernier entretien professionnel

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

-Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

- Connaissance technique au choix

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

- Maîtriser la langue française

niveau expert

requis

Savoir-faire

- Savoir analyser

niveau expert

requis

- Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert

requis

- Savoir gérer un projet

niveau maîtrise

requis

- Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

- Savoir communiquer

niveau expert

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale - PJGN

5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERREN002 - CHARGEE / CHARGE DE RECHERCHES ET RENSEIGNEMENT

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2