Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Rédiger des analyses et des synthèses sur les thématiques ou profils définis par le chef de département notamment à partir de sources ouvertes

- être en mesure de mettre en place des plans de veilles,

- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’UNPJ, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'international,

- Assurer la représentation, de son niveau, du service en interministériel comme à l'international,

- Contribuer à la formation régulière des personnels de la division afin qu’ils puissent réaliser de façon autonome des investigations élémentaires en sources ouvertes,

- Encadrer des stagiaires.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).

Il appuie les unités d'enquêtes.

Il administre les fichiers et bases de connaissances.

Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée.

Composition et effectifs du service

Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé d’environ 200 personnels civils et militaires.

La composition détaillée ne peut être communiquée compte tenu de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef et adjoint du département du ciblage d’intérêt

N+2 : Chef et adjoints de la division du renseignement et ciblage d’intérêt du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).

Liaisons fonctionnelles

Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale

Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- être titulaire d'un master II dans une dominante des sciences humaines, sciences politiques, droit ou criminologie ;
- Maîtriser les techniques d’investigations OSINT/ROSO ;
- Disposer d’une expérience professionnelle, si possible dans le domaine de l’analyse en source ouverte et/ou dans la lutte contre le blanchiment ;
- Présenter un intérêt marqué pour la lutte contre la criminalité ;
- Travailler dans un cadre militaire et respecter les protocoles de sécurité stricts ;
- Faire preuve de discrétion et rigueur 
- Une expérience au sein d’un service de renseignement et/ou d’un service d’enquête serait un plus ;
- Régime indemnitaire du MI – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.Une flexibilité horaire peut être requise pour répondre aux besoins opérationnels urgents ;
- Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels en France et à l'étranger pour des conférences, des formations spécialisées ou des appuis aux investigations.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissance techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - Requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

Niveau maîtrise - Requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - Requis

Savoir gérer un projet

Niveau Expert - Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - Requis

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise - Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise - Requis

Vos perspectives :

L'expérience acquise dans ce domaine relevant du renseignement constitue un tremplin permettant d'accéder à des fonctions équivalentes dans un service partenaires du premier ou du second cercle ou d’accéder à des fonctions de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Gendarmerie Nationale

UNPJ

5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

ANALYSTE DU RENSEIGNEMENT

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERREN009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L 332-2