Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’une unité spécialisée dans la protection des intérêts économiques, scientifiques et industriels, le titulaire du poste assure :

- La détection d’ingérences étrangères avec mise en exergue de signaux faibles,

- Le suivi d’un portefeuille de sociétés et d’entités publiques et privées,

- L’animation d’un réseau de correspondants,

- La poursuite d’enquêtes et d’analyses opérationnelles,

- La rédaction de synthèses et de notes dans le domaine de lutte contre la prolifération.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
- Confidentialité, aptitude au travail en équipe et en partenariat extérieur.
- Sens des relations humaines et disponibilité.
- Déplacement sur l’ensemble de la zone géographique de compétence.
- Permis de conduire
- Tenue vestimentaire soignée et discours adapté pour les contacts en extérieur
- Pas de fonctions d’encadrement.


Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs.
Contacter le secrétariat au 04.91.00.06.00 ou par mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr en envoyant CV, LM et les trois derniers EP.

Date limite dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’être formé à certaines thématiques spécifiques, d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2REN01

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.