Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

* Vous effectuez des recherches sur internet et les réseaux sociaux sur les thématiques intéressant la DNRT.

* Vous réalisez des environnements numériques et participez à des recherches avancées en utilisant des méthodes et outils d’investigations OSINT.

* Vous exploitez les éléments recueillis en fonction du contexte de l’information recherchée, et contribuez à leur capitalisation par la rédaction de notes.

* Vous assurez une veille OSINT en collaboration avec les membres du groupe pour garantir une efficacité opérationnelle constante.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur. Il est chargé, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques
Chef de service du SDRT 45

Liaisons fonctionnelles

Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Maîtrise de la recherche en source ouverte sur internet et les réseaux sociaux exigée.
Connaissance et pratique confirmée des réseaux sociaux attendues
Maîtrise des outils de recherche OSINT attendue.
Sens de l’initiative et du partage des compétences techniques et informations pratiques recueillies-
Goût affirmé pour le travail en équipe, réactivité, rigueur, autonomie et polyvalence.
Aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations
Capacité à effectuer des tâches en autonomie.
Régime hebdomadaire 40H30 (25 CA / 29 RTT).
Discrétion et confidentialité attendues sur le fonctionnement et l’activité du service.
Habilitation Très Secret (délivrée après enquête) et entretien préalable avec une psychologue.

Qui contacter ? dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr
Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste

Date limite de candidature : 31/04/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/fi

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau expert à acquérir

Connaître l'environnement internet et les réseaux sociaux niveau expert requis

Savoir utiliser les outils OSINT de recherche niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur

Direction Générale de la police nationale (DGPN)

Direction nationale du renseignement territorial (DNRT)

Service zonal du renseignement territorial (SZRT)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RENSEIGNEMENT - INVESTIGATIONS NUMÉRIQUES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé(e) de la recherche et/ou de l’exploitation de l’information / FP2REN07

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)