Analyste statistique au bureau d'analyse et statistiques et de la coordination opérationnelle - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA084PNC-110476  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste statistique au bureau d'analyse et statistiques et de la coordination opérationnelle - F/H

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

 


L’intérressé(e) devra :

 

 
Établir de manière ponctuelle, journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle, les états statistiques à destination des autorités départementales, préfectorales, zonales et centrales.

 


Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité des services.

 


Elaborer des requêtes dans le logiciel ORUS à destination des circonscriptions et de l’état-major afin de répondre aux différentes commandes en matière de statistiques.

 


Participer à la réalisation d’études et de synthèse visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance).

 


Étudier l’impact des dispositifs mis en place grâce à des indications de sécurité.

 


Établir des analyses de contrôle qualité via ORUS sur différentes thématiques.

 


Aide à la décision de la direction.

Conditions particulières d'exercice

Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police, à savoir 40h30 hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT.

Service soumis au dispositif d’horaires variables.

 
Présence en début de mois indispensable.

 
Bonne maîtrise d’Excel requise.

 

Poste bureautique équipé des logiciels :

CHORUS – EXCEL – MCPN – GesTT.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

 

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Connaître les outils informatiques de traitement des données

niveau maîtrise

requis

 


Savoir-faire

 

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

 

 

Savoir-être

 

Savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Discrétion professionnelle

niveau maîtrise

requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Maitrise des analyses statistiques
Maitrise des logiciels dont tableurs et applicatifs spécifiques

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2

Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « secrétariat de direction ». L’expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes (SA, attaché d’administration de l’État).

 

Localisation :
DIPN84 / EMD – 14 boulevard Saint Roch CS 60165 84910 AVIGNON CEDEX 9


SAA = 84PNA0000 DZPNS/DIPN84
SAO = 84PNA0151 DIPN84/EMD/DECI/BUREAU ANALYSES STATISTIQUES

 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEPP04

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A

 

Durée attendue : 3 ans

 

Date limite de candidature : 31/12/2025

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

Qui contacter ?

Le Chef État-Major ou son adjoint – dipn84-em@interieur.gouv.fr

Tel : 04 32 40 56 03 ou 04 32 40 56 04

 

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

 

 

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)

Lieu d'affectation

Commissariat d'Avignon - EMD/DIPN84

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Commissariat d'Avignon - DIPN84

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

dipn84-em@interieur.gouv.fr