Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Analyste du renseignement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Analyste
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
– Élaborer études, analyses et synthèses
– Suivi des relations avec les partenaires du service
– Suivre et exploiter l’aspect de certains dossiers spécialisés
– Détecter et anticiper par l’analyse des productions des autres services, des sujets sensibles susceptibles d’être émergents et de conduire à troubler l’ordre public et la sécurité
– Participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire
– Possibilité d’assurer des formations internes ou externes en fonction des besoins du service
– Gestion de la section OSINT
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction générale de la Police nationale du ministère de l’Intérieur.
Il est chargé, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale et de la lutte contre la radicalisation et la prévention du terrorisme afin d’apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le service et les membres de la communauté du renseignement.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Poste soumis à habilitation
– Régime hebdomadaire : 40h30/par semaine – 29 ARTT
– Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques
– Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
– Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
– Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires
– Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet
– Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé
– Réactivité et capacité à prioriser
– Curiosité intellectuelle
– Qualités rédactionnelles
– Un bon sens du relationnel
– Maîtrise de la bureautique
– Implication, loyauté et discrétion attendues
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Date limite de candidature 31/12/2024
Emploi Type (codification RMFP pour publication) :
ERREN011 - Chargé de Recherche Numérique
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et dans le service.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Expert
Compétences attendues
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Lieu d'affectation
Orléans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Orléans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/10/2024
Personne à contacter (mail)
Candidater impérativement sur MOBMI avant la fin de publication de la fiche de poste.