Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
Coordination de l’agenda du Sous-préfet en relation avec les compétences d’ingénierie territoriale : tenue de l’agenda, prise et suivi des rendez-vous du Sous-préfet

- Préparation des dossiers du Sous-préfet en vue de ses échanges avec les élus et les services de l'Etat

- Présidence des commissions de sécurité des établissements recevant du public, suivi des avis défavorables

- Suivi des interventions des élus, des particuliers et des entreprises

- Suivi de la consommation des crédits de la sous-préfecture

- Correspondant local du service informatique, de Chorus DT

- Suivi des interventions sur les bâtiments

- Standard

Vos activités secondaires:

 
- Ingénierie du développement territorial

 
. instruction et suivi des demandes de subvention

. développement des entreprises et revitalisation

. aménagement du territoire

. environnement

. accompagnement des projets privés créateurs d'emploi

 
- Suivi de la mise en œuvre locale des politiques publiques en appui du Sous-préfet et du Secrétaire général de la sous-préfecture

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La sous-préfecture de la Flèche assure des missions d’ingénierie et d’animation territoriales au profit des élus et des acteurs de l’arrondissement (118 communes, 155 983 habitants) dans trois champs d’actions : territoire et collectivités, emploi et économie, sécurité et prévention.

L’arrondissement est identifié comme le niveau privilégié de mise en œuvre concrète des politiques interministérielles

Composition et effectifs du service :

1 agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C et 2 agents techniques de catégorie C, 1 service civique.

Liaisons hiérarchiques

M. le Sous-préfet

M. le Secrétaire Général de la sous-préfecture

 
Liaisons fonctionnelles :
Avec les élus et leurs collaborateurs, les porteurs de projets, les services de l’Etat (préfecture, DDFIP, DDT, DDPP, ARS, DDTES, SDIS…)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Attraits :

- Contacts avec les élus et leurs collaborateurs

- Déplacements réguliers sur le terrain pour les commissions de sécurité

- Diversité des missions

- Prise d’initiative dans le cadre de la présidence des commissions de sécurité

Sujétions:

- Disponibilité

- Réactivité

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique-bureautique

niveau pratique-requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié – à acquérir

- Avoir des compétences juridiques

niveau pratique-requis

- Connaître l’environnement professionnel

niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe

niveau pratique-requis

- Savoir analyser

niveau maîtrise-requis

- Savoir rédiger

niveau pratique- requis

- Avoir l’esprit de synthèse

niveau pratique- requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise- requis

- Savoir s’adapter

niveau maîtrise- requis

- S’avoir s’exprimer oralement

niveau maîtrise- à acquérir

 
Vos perspectives :

Accès à des responsabilités de management

 
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous-préfecture de la Flèche, 36 rue Pape-Carpantier 72200 La Flèche

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : FP 2 ADM 03

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article

L 332-2