Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

– Conseiller et assister les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin, déterminer la démarche contractuelle (contrat ou marché) et le planning associé ;

– Examiner et identifier le support juridique le mieux adapté pour répondre aux besoins dans le respect de la politique d’achat du ministère et assurer leur promotion ;

– Initier les demandes d’achats après avoir collecté les recensements et regroupé les besoins exprimés (émission des bons de commandes, création des EJ, demande prise en charge P723…) ;

– Suivre l’exécution des marchés (service fait, consommations budgétaires, gestions des litiges, demande de pénalités, avenants, actualisation des prix….) ;

– Gérer la relation fournisseur sur son périmètre de compétence ;

– Renseigner les tableaux de bord de suivi des consommations budgétaires et des incidents en vue de contribuer au bilan de l’exécution du marché.

Vos activités secondaires :

– Élaborer l’expression de besoin budgétaire sous l’autorité du chef de section ;

– Assurer une veille juridique ;

– Savoir élaborer les pièces administratives des contrats ou marchés, rédiger et diffuser des AAPC selon la procédure adaptée, réceptionner des offres, analyser des plis, rédiger des procès-verbaux, notifier des rejets et des attributions de marchés 

Votre environnement professionnel :

 • Activités du service

La SAM met en œuvre les différents process achats en liaison avec les services bénéficiaires et assure le suivi administratif et budgétaire de l’exécution des contrats et marchés de toutes les unités, groupements et services relevant de la Région de Gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine (RGNA). Le périmètre achat concerne tant les fournitures courantes et de services que les travaux. Elle procède à la gestion de son enveloppe budgétaire et assure son suivi.

• Composition et effectifs du service

La SAM est une composante du Bureau Budget Administration comprenant un effectif total de 22 personnels.

La Section est composée de 8 personnels :

– 1 personnel CSTAGN chef de section 

– 1 personnel CSTAGN 

– 3 personnels civils Catégorie B 

– 3 personnels civils Catégorie C

• Liaisons hiérarchiques

    Chef de Section

    Chef BBA

• Liaisons fonctionnelles

Les groupements de gendarmerie (GGD, leurs unités départementales, GGM, leurs escadrons mobiles, GFAG, leurs sections et détachements, services rattachés de l’État-Major) dépendant de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest.

Le Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur de la Zone Sud-Ouest (SGAMI)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Disponibilité,

– Rigueur,

– Organisation,

– Esprit d’initiative,

– Déplacements éventuels.

 
Le cycle de travail est de 38 heures/semaine avec attribution de 16 jours de réduction de temps de travail (RTT) .

Qui contacter ?

Chef du bureau budget administration de la RGNA :

Mme Aurélie SERVENT – 05.56.90.45.52 –

aurelie.servent@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Chef du Bureau Personnel Civil  : 05 56 90 44 14

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

- Avoir des compétences juridiques

Niveau initié - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise – requis

- Savoir analyser

Niveau pratique – requis

Savoir-être 

- Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique – requis

- Savoir s'adapter

Niveau pratique – requis

- Savoir communiquer

Niveau pratique – requis

Vos perspectives :

Savoir gérer intégralement les contrats et marchés publics dans le respect du code de la commande publique.

Développement des connaissances en matière budgétaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Division Appui Opérationnel

Bureau Budget Administration

Section Administration et Marchés

Caserne Battesti

59 rue Séguineau – 33700 Mérignac

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERACH012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERACH007 
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM011A 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2