APST – Adjoint au gérant de la synergie Mess/Foyer à la CRS 03

Groupe RIFSEEP : 1

 Vos activités principales :

- Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement

- Assister le gérant dans l’élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques

- Renseigner l’application WINMESS et WINFOYER

- Gérer les factures et pièces comptables, archivages

- Etre amené à tenir une caisse contenant des espèces

- Manutention (livraison CALDOBOX et réception marchandises).

 Votre environnement professionnel :

Activités du service

 
- Préparation des menus et des salles,

- Conditionnement des menus,

- Répartition des plats,

- Service en salle sur site, en déplacement et sur le terrain,

- Desserte et nettoyage du matériel et des locaux,

- Vérification et rangement du matériel,

- Manutention des denrées et matériels,

- Acheminement des repas sur le terrain

 
Composition et effectifs du service
- 1 major de police, responsable du service synergie ordinaire/foyer,

- 1 adjoint, major de police, spécialisé au foyer,

- 1 adjoint, contrôleur des services techniques, spécialisé à l’ordinaire,

- 3 gérants (1 brigadier chef CN, 1 gardien de la Paix et 1 APST),

- 2 ouvriers cuisiniers dont 1 chef d’équipe, 3 adjoints techniques spécialiste cuisine,

- 12 adjoints techniques affectés au mess dont 1 magasinier,

- 3 adjoints techniques affectés au foyer,

 
Liaisons hiérarchiques

- Responsable du service synergie mess/foyer ou ses adjoints

- Commandant d’unité et ses officiers

Liaisons fonctionnelles

DCCRS – DZ des CRS PARIS – Toutes compagnies CRS – Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Flexibilité horaires et fonctionnelles (principalement employé sur plage horaire allant de 6h00 à 21h00)

- Grande disponibilité, structure qui effectue des déplacements (de 15 jours à 1 mois) hors région sur tout le territoire national, ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.

- Pénibilité du service dans certaines conditions (port de charges lourdes, températures chambre froide,...)

- Régime horaire : mixte hebdomadaire – 40H30 générant 29 RTT

Date limite des candidatures : 31 décembre 2026

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Responsable de la synergie mess/foyer : 01 69 71 11 31/32

Commandant de compagnie – poste de police : 01 69 71 11 2

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

Formulaire de mobilité : NOM-Prenom-FM

Pour le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la règlementation/niveau maîtrise/requis

Gestion des stocks/niveau maîtrise/à acquérir

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir manager/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Savoir accueillir/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : évolution de carrière statutaire

 
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DCCRS / DZ-PARIS

CRS 03 - 1 rue Léo Lagrange - 91480 QUINCY-SOUS-SENART

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021

 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).