APST - adjoint au responsable de la maintenance logistique à Pondorly (94)

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 
Assister le responsable de l’équipe de maintenance projetable (distribution des tâches….) en accord avec le chargé du matériel de Pondorly et en liaison avec les équipes de site.

Réaliser diverses tâches ouvrières et techniques dont espaces verts, travaux de peinture, relamping et opérations courantes de petite plomberie.

 
Veiller à l’entretien des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.

 
Assurer l’entretien des abords

Procéder à l’état des lieux du cantonnement de Pondorly.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Hébergement des compagnies républicaines de sécurité en déplacement

Composition et effectifs du service

1 commandant de site – 2 adjoints (1MEEX et 1 SACS) – 5 CEA – 2 CST - 1 APST - 1 AAP et 10 ADTIOM

Liaisons hiérarchiques

N + 1 : Responsable de l’équipe projetable du site de Pondorly

N + 2 : Adjoint au Chef du matériel

 
Liaisons fonctionnelles

Services institutionnels (SGAMI, Direction Zonale, compagnies déplacées), entreprises, fournisseurs et prestataires de service (ménage et blanchissage pour l’accueil, intervenants pour la maintenance).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d’hygiène et de sécurité.Disponibilité. Astreinte.

Conditions d’exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d’activité.

Régime horaire : 40h30 générant 29 RTT

Qui contacter ? Commandant du cantonnement : 06 80 36 77 84

Ou ses adjoints : 06 80 36 61 33 / 06 72 87 82 29

Adresse fonctionnelle service pour envoi candidatures :

canto-pondorly-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour les documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

Formulaire de mobilité : NOM-Prenom-FM

Pour le Curriculum Vitae : NOM-Prenom-CV

Pour la lettre de motivation : NOM-Prenom-LM

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaissance technique au choix/niveau pratique/requis

Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité/niveau initié/requis

Savoir être

Savoir appliquer la réglementation/niveau initié/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir être

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir s'exprimer oralement/niveau initié/requis

Vos perspectives :

Evolution dans le corps. Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer dans le domaine fonctionnel et d’acquérir une technicité logistique.

 
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Date limite de candidature : 31 décembre 2025

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 Chargé de la maintenance générale des bâtiments

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A -Agent polyvalent service du matériel

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)