Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

o    Contribue à l'élaboration et à la rédaction du plan stratégique du système d'information

o    Anime régulièrement les réunions décisionnelles techniques avec l'ensemble des acteurs projets.

o    Contribue aux choix des nouvelles solutions répondant aux besoins, en cohérence avec les recommandations et les solutions en place, et plus globalement avec la stratégie d'évolution du SI; ceci grâce à son expertise technique.

o    Effectue une veille technologique du marché et promeut les solutions innovantes adaptées au besoin de la direction générale.

o    Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et veille à leur application dans les différents projets.

o    Propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du système d'information et veille à leur complémentarité et réutilisation optimale dans les différents projets.

o    Participe à l'élaboration des recommandations (ex référentiel technique) et valide celles-ci.

o    Pré-valide les dossiers d'architecture des différents projets, avant validation formelle au niveau sous-directeur, en assurant la cohérence globale des différents projets avec la trajectoire technique du SI.

o    Coordonne avec l'ensemble des architectes et des équipes de conception et d'exploitation la création des architectures des projets de la sous-direction afin d'assurer la cohérence globale et de diffuser les orientations stratégiques et phasées.

o    Participe à la sélection, l'évaluation et la planification des différents projets au regard de la trajectoire d'évolution technologique du SI et de ces composants techniques.

o    Promeut les orientations liées à l'architecture du système d'information.

o    Formalise, consolide la cartographie technique du système d'information global…

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Autres

Compétences techniques : PHP, HTML, JavaScript, Java, CSS, Git, Chaîne CI/CD, Jira, Agile

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Architecte technique - FPNUM050

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.